Shell do të shkurtojë deri në 9,000 vende pune

Shell do të shkurtojë deri në 9,000 vende pune

Shell

Gjigandi holandezo-britanik i naftës Shell tha se planifikon të shkurtojë 7,000-9,000 vende pune, për shkak të rënies së kërkesës për naftë që ka shkaktuar pandemia e koronavirusit.

Royal Dutch Shell tha se shkurtimet do të zbatohen deri në vitin 2022. Kompania nuk dha detaje se ku do të shkurtohen vendet e punës. Vendimi vjen pesë muaj pasi kompania shkurtoi dividendin e saj për herë të parë që nga Lufta e Dytë Botërore.

Shefi ekzekutiv i kompanisë, Ben van Beurden, e përshkroi programin e shkurtimit të vendeve të punës si “një proces jashtëzakonisht të vështirë”, por tha se “është gjëja e duhur për t’u bërë për të ardhmen e kompanisë”.

Ai tha se Shell duhej të ishte “një organizatë më e thjeshtë, më e efektshme, më konkurruese që është më e shkathët dhe e aftë t’u përgjigjet klientëve”.

Z. van Beurden përsëriti se Shell kishte për qëllim të bëhej një biznes i energjisë me zero emetime deri në vitin 2050 ose më shpejt. Kjo do të thotë që kompania duhej të ndryshojë llojin e produkteve që shet, tha ai.

“Ne do të kemi pak naftë dhe gaz në përzierjen e energjisë që shesim deri në vitin 2050, por do të jetë kryesisht energji elektrike me karbon të ulët, biokarburante me karbon të ulët, do të jetë hidrogjen dhe do të jenë të gjitha llojet e zgjidhjeve të tjera”, ai tha

Shell punëson 83,000 njerëz në të gjithë botën.

Kompania është goditur nga një rënie e konsiderueshme e fitimeve qëkur ka nisur pandemia në muajin mars. Ajo ka pësuar rënie me 46% të të ardhurave neto në tremujorin e parë, ndërsa të ardhurat e tremujorit të dytë i kanë rënë me 82%.

BBC

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Mos ndiq pararatë, ndiq pasionin.”
— Tony Hsieh
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0