Nike shkurton 1,400 vende pune në raundin e dytë të pushimeve nga puna këtë vit! - Business Magazine Albania

Nike shkurton 1,400 vende pune në raundin e dytë të pushimeve nga puna këtë vit!

Dëgjo këtë artikull
AI Generated
0:00 / 0:00

Nike ka njoftuar një valë të re pushimesh nga puna, duke prekur rreth 1,400 punonjës në të gjithë organizatën, kryesisht në departamentin e teknologjisë. Ky vendim vjen si pjesë e strategjisë së saj të transformimit “Win Now”, që synon të ripozicionojë kompaninë për rritje në të ardhmen.

Në një komunikim të brendshëm, COO Venkatesh Alagirisamy theksoi se këto ndryshime lidhen me ristrukturimin e ekipit të teknologjisë, modernizimin e prodhimit Air, zhvendosjen e disa operacioneve të Converse Footwear dhe integrimin e zinxhirit të furnizimit të materialeve me ekipet e këpucëve dhe veshjeve. Sipas tij, këto masa do të çojnë në reduktimin e rreth 1,400 pozicioneve në operacionet globale, me pjesën më të madhe të prekur në teknologji.

Ai pranoi se këto vendime janë të vështira për punonjësit e prekur dhe ekipet përreth, ndërsa një zëdhënës i kompanisë shtoi se qëllimi është përshtatja më e mirë me ritmin aktual të industrisë së sportit dhe përshpejtimi i rritjes. Pushimet nga puna përfshijnë punonjës në Amerikën e Veri, Azi dhe Evropë dhe përbëjnë më pak se 2% të totalit të fuqisë punëtore globale të kompanisë.

Lexo edhe: Shqipëria organizon aktivitetin ndërkombëtar International Girls in ICT Day 2026

Kompania theksoi se kjo nuk është një drejtim i ri, por një fazë e radhës e transformimit që tashmë ka nisur. Punonjësit e prekur do të njoftohen duke filluar nga dita e enjte.

CEO Elliott Hill ka punuar për të rikthyer performancën e kompanisë pas disa viteve me shitje në rënie. Megjithëse janë shënuar disa përmirësime fillestare, procesi është shoqëruar edhe me sfida.

Në janar, Nike njoftoi eliminimin e 775 vendeve të tjera pune, kryesisht në qendrat e shpërndarjes në SHBA, si pjesë e përshpejtimit të përdorimit të automatizimit. Në atë kohë, kompania deklaroi se këto masa janë të lidhura me objektivin për t’u rikthyer në rritje afatgjatë dhe fitimprurëse.

Këto shkurtime pasuan edhe një raund të mëparshëm gjatë verës së kaluar, që preku më pak se 1% të stafit korporativ, në kuadër të përpjekjeve për riorganizimin e biznesit.

Në raportin financiar të tremujorit të tretë fiskal, kompania paralajmëroi se shitjet pritet të vazhdojnë të bien gjatë pjesës së mbetur të vitit, të ndikuara kryesisht nga një rënie e pritshme prej rreth 20% në tregun kinez gjatë tremujorit aktual.

cnbc

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.

Na Suporto
Business Mag Nr. #41 – Mars 2026

Shqipëria… e brezit që po vjen!

Arsimimi dhe edukimi janë kura që ndal çdo të keqe. Një komb i arsimuar, një komb që investon në rininë e tij, në gjeneratat që i lënë vendin njëra-tjetrës, është padyshim një komb që do të ketë prosperitet dhe stabilitet afatgjatë. Shqipëria ka ende shumë mangësi në këtë aspekt; strukturat arsimore dhe programet edukative të vjetëruara shpesh nuk i përgjigjen kërkesave të kohës dhe tregut të punës. Por diçka ka nisur të lëvizë. Reforma të reja, iniciativa private, bashkëpunime ndërkombëtare dhe, mbi të gjitha, një valë e re entuziazmi tek të rinjtë po krijojnë shenja të qarta optimizmi.

Ky edicion i revistës vë në qendër të vëmendjes pikërisht këtë frymë të re. Në kopertinë kryesore sjellim historitë frymëzuese të pesë adoleshentëve të talentuar, të motivuar, me ambicie të mëdha dhe shpirt luftarak. Ata nuk janë thjesht nxënës të shkëlqyer, por ambasadorët e vërtetë të Shqipërisë të së nesërmes, dëshmi e gjallë se potenciali ynë kombëtar është vital.

Në faqet e brendshme, Bledar Shella, kreu i  bordit të Shoqatës së Bankave të Shqipërisë, na flet hapur për të ardhmen e sektorit financiar, sfidat e digjitalizimit dhe rolin e bankave në mbështetjen e ekonomisë reale. …

See more
Follow us
0