"Lamtumirë puna 9-5": Parashikimi më i fundit i bashkëthemeluesit të LinkedIn për AI - Business Magazine Albania

“Lamtumirë puna 9-5”: Parashikimi më i fundit i bashkëthemeluesit të LinkedIn për AI

~2 minuta lexim

Imagjinoni këtë: është viti 2034 dhe puna tradicionale nga ora 9 deri në 5 është një kujtim i së kaluarës, ashtu si interneti me dial-up ose makinat e faxit. Sipas Reid Hoffman, bashkëthemelues i LinkedIn, kjo nuk është një fantazi e së ardhmes, por një realitet i afërt. Hoffman parashikon se puna konvencionale nga ora 9 deri në 5 do të jetë e vjetëruar deri në vitin 2034.

Në një video virale, Hoffman parashikon një ndryshim të paradigmas në peizazhin e forcës së punës, i nxitur nga zhvillimi i pandërprerë i inteligjencës artificiale (AI). Ai sugjeron se ekonomia e gig-eve do të rritet, duke ndryshuar thelbësisht mënyrën se si njerëzit punojnë. Ndryshe nga punësimi tradicional, punëtorët do të ndërrmarrin disa kontrata në sektorë të ndryshëm njëkohësisht, duke përqafuar rolet në një mënyrë më fleksibël, megjithëse më pak të sigurt.

Lexo edhe:Europa kryeson në rregullimin ligjor të Inteligjencës Artificiale. Hyn në fuqi ligji i parë rregullator i IA

Ky ndryshim sjell si sfida ashtu edhe mundësi, shtoi ai. Nga njëra anë, shkatërrimi i sigurisë së punës është një shqetësim; nga ana tjetër, premtimi i fleksibilitetit të madh dhe një mori mundësish mund të ri-definojë kënaqësinë në punë. Parashikimet e Hoffman janë të bazuara në tendencën në rritje të punës së gig-eve, e ndihmuar nga përparimet teknologjike dhe ndikimi i përhapur i mediave sociale.

Duke folur për ndikimin e AI në sektorin e mikpritjes në veçanti, Hoffman tha: “AI është duke u integruar tashmë në restorante dhe mikpritje dhe do të vazhdojë të bëjë kështu. Megjithatë, përvoja e ndarjes së një vakti së bashku, që është thelbësisht njerëzore dhe e rëndësishme, do të mbetet qendrore.”

bs

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0