Google po forcon politikën e saj të punës hibride, duke i kërkuar punonjësve që punojnë remote në disa departamente të rikthehen fizikisht në zyrë tre ditë në javë, përndryshe rrezikojnë të humbasin vendin e punës – sipas dokumenteve të brendshme të siguruara nga CNBC.
Punonjësit në distancë janë njoftuar se alternativa e vetme është të pranojnë një paketë largimi vullnetar dhe të largohen nga kompania nëse nuk pranojnë të punojnë me orar hibrid.
Konkretisht, Google i ka kërkuar punonjësve të ekipit të burimeve njerëzore (People Operations) që jetojnë brenda një rrezeje prej 80 kilometrash nga një zyrë e kompanisë, të rikthehen fizikisht në zyrë në një orar hibrid deri në muajin qershor. Nëse nuk paraqiten, rolet e tyre do të eliminohen, sipas zëdhënëses së Google, Courtenay Mencini. Që në muajin shkurt, Google ka ofruar largime me dëshirë për punonjësit e këtij ekipi, duke ofruar 14 javë pagë bazë dhe një javë shtesë për çdo vit pune të plotë në kompani.
Lexo edhe:Suksesi i vërtetë i AI janë njerëzit, mesazhet nga ‘Leadership Forum 6’
Ndryshimi prek edhe punonjësit në distancë të departamentit të Shërbimeve Teknike (Technical Services), të cilëve u është kërkuar gjithashtu të rikthehen tre ditë në javë në zyrë ose të pranojnë paketën e largimit. Google ka ofruar të mbulojë shpenzimet e zhvendosjes për ata që pranojnë të jetojnë pranë një zyre të kompanisë.
Mencini theksoi se ky vendim prek vetëm disa ekipe dhe jo të gjithë punonjësit e kompanisë, duke nënvizuar rëndësinë e “bashkëpunimit fizik” për inovacionin. Në janar, Google u ofroi të gjithë punonjësve të departamentit Platforms and Devices mundësinë për të pranuar një largim me dëshirë. Ndërkohë, këtë muaj, kompania pushoi nga puna qindra punonjës të këtij departamenti, i cili merret me zhvillimin e pajisjeve Chromebook dhe Pixel. Gjithashtu, në një memo të dërguar muajin e kaluar për ekipin e Inteligjencës Artificiale, bashkëthemeluesi i Google, Sergey Brin, u kërkoi punonjësve të jenë çdo ditë pune fizikisht në zyrë dhe të punojnë “60 orë në javë”. Politika zyrtare e Google mbetet puna hibride për shumicën e stafit. Që në vitin 2021, kompania kishte njoftuar se do të aplikonte një model pune ku 60% e punonjësve do të ishin në zyrë tre ditë në javë, 20% në zyrë me kohë të plotë dhe 20% të punonin në distancë. Në fund të vitit 2024, Google kishte 183,323 punonjës me kohë të plotë në mbarë botën.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
