Inno-Tech Camp Tirana, programi i ri që mbështet të rinjtë sipërmarrës në fushën e teknologjisë

Inno-Tech Camp Tirana, programi i ri që mbështet të rinjtë sipërmarrës në fushën e teknologjisë


Inno-Tech Camp Tirana është një aktivitet tre ditor i hartuar për t’u ardhur në ndihmë të gjithë startup-eve (kompanive të reja) në fushën e teknologjisë dhe inovacionit, të krijuara nga të rinjtë e moshës 18-25 vjeç, nëpërmjet lidhjes me disa nga trajnerët dhe mentorët më të mirë të fushës brenda dhe jashtë vendit, për një biznes më të mirë dhe të suksesshëm.

Projekti do të zbatohet nga CBTL (Qendra për Biznes, Teknologji dhe Lidership), me mbështetjen e Ambasadës së Shteteve të Bashkuara të Amerikës, Këndit Amerikan (American Corner), si dhe në partneritet me Innovate, Klaster i Inovacionit në Shqipëri. Kompanitë që do të përfitojnë do të jenë vetëm ato të cilat janë aktive dhe e kanë kaluar fazën e ideimit/konceptimit dhe duhet të jenë krijuar brenda tre viteve të fundit.

Të rinjtë sipërmarrës mund të jenë nga çdo qytet i Shqipërisë.

Aplikimet do të vlerësohen nga një komision i pavarur i përbërë nga profesionistë të fushës, nga ku do të përzgjidhen 15 startup-et më të mira për të marrë pjesë në Inno-Tech Camp Tirana (individë ose ekip).

Inno-Tech Camp Tirana do të jetë i ndarë në dy faza, 1 – 2 Mars 2019 dhe 9 Mars 2019. Detajet e organizimit, si vendi dhe axhenda do të ndahen vetëm me të përzgjedhurit nga komisioni.

Gjatë ditëve të aktivitetit të rinjtë do të marrin njohuri për temat që lidhen me një meaxhim më të mirë, siç janë prezantimi i idesë, marketingu dixhital, shitje dhe marketing, të menduarit kreativ (design thinking), planifikimi dhe kërkimi për financime, nga një ekip mentorësh dhe trajnerësh profesionistë të biznesit dhe teknologjisë. Ata do të kenë mundësi të vlerësohen para një jurie profesionistësh dhe përfaqësues biznesi. Nëse do të jenë të suksesshëm do të mund të mbështeten prej tyre.

Ky model i Inno-Tech Camp Tirana është i përshtatur sipas modeleve  të suksesshme në Silicon Valley për startup-et.

*Për të gjithë individët/startup-et e interesuar, do të zhvillohen takime e pritje informuese në datë 12/02/2019 në ambientet e American Corner, Tiranë, prej orës 16:00 – 20:00.

Ju lutem rezervoni takimin në adresën e email: inno-tech@sipermarres.org.

Kliko Këtu për të shkarkuar formularin e aplikimit. Afati i fundit për dorëzim është data 17 Shkurt 2019.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Karakteri nuk zhvillohet me thjeshtësi, por nëpërmjet përvojës së vuajtjeve.”
— Helen Keller
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0