Elon Musk: "Tesla duhet të bëhet kompani private" - Business Magazine Albania

Elon Musk: “Tesla duhet të bëhet kompani private”


Në një email të datës 7 Gusht drejtuar punonjësve Elon Musk, Ceo i Tesla ka bërë një deklaratë të fuqishme. Ai dëshiron të kthejë Tesla në një kompani private duke menduar se kjo është rruga më e mirë për kompaninë.

Ai ka lajmëruar se po konsideron që Tesla të kthehet në një kompani private duke çuar vlerën e një aksioni në 420 dollarë. Ai me këtë deklaratë dëshiron që të japë arsyet pse po mendon që ta bëjë një gjë të tillë.

Së pari, ende nuk është marrë një vendim përfundimtar, por arsyeja për ta bërë këtë është e tëra për krijimin e një mjedisi në të cilin Tesla të funksionojë më mirë. “Si një kompani publike, ne jemi një subjekt në të cilin luftohet për çmimin e aksioneve dhe kjo gjë mund të jetë një shpërqendrim i madh për të gjithë ata që punojnë në Tesla, të cilët janë aksionarë. Të qenit publik po ashtu na vë nën presion në lidhje me ciklin e të ardhurave tremujore për të marrë vendime që mund të jenë të duhura për një tremujor të caktuar, por jo domosdoshmërisht për një periudhë afatgjatë. Së fundi duke qenë publikë do të thotë se ka një numër të madh njerëzish që mund të duan të sulmojnë kompaninë,” thotë Musk.

Me anë të këtij vendimi Elon Musk kërkon që të mos dëmtojë atë që të gjithë po përpiqen të arrijnë. Kjo është veçanërisht e vërtetë për një kompani si Tesla që ka një mision afatgjatë dhe të largët. SpaceX është një shembull i përsosur: është shumë më efikas në aspektin operacional dhe kjo është kryesisht për shkak se ai është mbajtur privatisht. Kjo nuk do të thotë se do të ketë kuptim që Tesla të jetë privat për një kohë të gjatë. Në të ardhmen, sapo Tesla të hyjë në një fazë rritjeje më të ngadaltë dhe më të parashikueshme, ka të ngjarë të ketë kuptim kthimi në tregjet publike.

Ja se çfarë do të thotë të qenit privat për të gjithë aksionarët, duke përfshirë të gjithë punonjësit.

Së pari, do të doja të strukturoja këtë mënyrë që të gjithë aksionarët të kenë një zgjedhje. Ose ata mund të qëndrojnë në një Tesla private ose mund të shesin aksionet e tyre me 420 $, një çmim 20% më i lartë mbi çmimin e aksioneve pas deklarimit të fitimeve të tremujorit të dytë. Shpresa ime është që të gjithë aksionarët të mbeten, por nëse ata preferojnë të shesin aksionet e tyre, atëherë kjo do të mundësojë që të ndodhë me një çmim të mirë.

Së dyti, qëllimi im është që të gjithë punonjësit e Teslës të mbeten aksionerë të kompanisë, siç është rasti në SpaceX. Nëse do të shkonim privat, punonjësit do të ishin në gjendje të shisnin periodikisht aksionet e tyre dhe të eksperimentonin me mundësitë e tyre. Kjo do t’ju mundësonte të vazhdonin të merrnin pjesë në rritjen e kompanisë që kanë punuar për ta ndërtuar me kalimin e kohës.

Së treti, qëllimi im nuk është që të bashkoj SpaceX dhe Tesla. Ata do të vazhdojnë të kenë struktura të ndara pronësie dhe qeverisjeje. Megjithatë, struktura e parashikuar për Tesla është e ngjashme në shumë mënyra me strukturën SpaceX: aksionerët e jashtëm dhe aksionerët punonjës kanë një mundësi për të shitur ose blerë rreth çdo gjashtë muaj.

Së fundi, kjo nuk ka të bëjë fare me kontrollin absolut timin. Tashmë kam rreth 20% të kompanisë dhe nuk parashikoj që kjo të ndryshojë pas përfundimit të ndonjë marrëveshjeje.

Në thelb, po përpiqem të arrij një rezultat ku Tesla mund të veprojë në mënyrën më të mirë, larg nga shpërqëndrimet dhe me mendimet afatshkurtëra.

Ky propozim për të shkuar në kompani private përfundimisht do të finalizohet me votën e aksionarëve. Nëse procesi përfundon ashtu siç pritet, një Tesla private do të ishte një mundësi e madhe për të gjithë ne. Sido që të jetë, e ardhmja është shumë e ndritshme dhe ne do të vazhdojmë të luftojmë për të arritur misionin tonë.

/Tesla

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Nëse me të vërtetë do të bësh diçka do ta gjesh mënyrën. Nëse jo do të gjesh justifikimin.”
— Jim Rohn
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0