Ekzekutivët kryesorë të rekrutimit japin këshillat e tyre për të ecur përpara në punë - Business Magazine Albania

Ekzekutivët kryesorë të rekrutimit japin këshillat e tyre për të ecur përpara në punë

rekrutimit

Drejtuesit e kompanive kryesore të rekrutimit dhe teknologjisë kanë ndarë këshillat e tyre kryesore për të ecur përpara në vendin e punës. 

Punëtorët vazhdojnë të mbajnë pjesën më të madhe të kartave në tregun e punës, me “Dorëheqjen e Madhe” ende në proces. Sidoqoftë, është ende e rëndësishme të kuptoni mënyrat më të mira për të maksimizuar mundësitë tuaja në punë, veçanërisht nëse do të përballemi me një recesion në të ardhmen e afërt. 

Duke folur me Karen Tso të CNBC në një panel në samitin e Forumit Ekonomik Botëror të këtij viti në Davos, Zvicër, Rebecca Henderson, CEO e bizneseve globale në firmën e shërbimeve të burimeve njerëzore Randstad, u bëri thirrje grave në veçanti që të negociojnë dhe të kërkojnë për ato që duan. 

“Ju jeni ende në një pozicion shumë të fortë negociues, veçanërisht punëtorë të aftë, dhe këshilla ime më e mirë është të jeni shumë të hapur me atë që dëshironi dhe ta kërkoni atë,” tha ajo. 

Lexoni: Emigracioni, kurba që nuk ulet

Në të vërtetë, një studim nga Fidelity Investments i botuar në maj zbuloi se 85% e amerikanëve që u përpoqën të negocionin për kompensimin që iu ofrua për një punë të re, morën të paktën disa nga ato që kërkuan. 

Ndërkohë, Harry Moseley, bashkë-shefi global i informacionit në firmën e programeve kompjuterike të videokonferencave Zoom, besonte se ishte e rëndësishme të jesh i pasionuar, i qëllimshëm dhe entuziast, si dhe të inkurajosh punëtorët të ndërmarrin rreziqe. 

“Unë jam në rolin tim në Zoom për shkak të rreziqeve që kam marrë shumë më herët në karrierën time,” tha ai, duke shtuar se njerëzit nuk duhet të frikësohen për të rrezikuar. 

Allen Blue, bashkëthemelues dhe nënkryetar i menaxhimit të produkteve në LinkedIn, tha se të ndihmosh njerëzit është ishte një mënyrë e mirë për të ndërtuar rrjetin tuaj: “Do t’ju pëlqejë t’i ndihmoni ata njerëz, do të jetë fantastike, do të shijoni çdo minutë të tij, betohem, dhe ju do të ndërtoni një grup lidhjesh dhe marrëdhëniesh që do t’ju rrethojnë me mundësi.” 

Moseley e quajti këtë lloj rrjeti një “bord personal” – një grup këshilltarësh të përbërë nga miq dhe kolegë të cilëve mund t’u drejtoheni për këshilla. 

/cnbc.com

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #37 - Prill 2025

Mendo lokalisht, vepro globalisht

Viti 2025 vjen me sfida dhe mundësi të mëdha në sektorë të rëndësishëm të ekonomisë sonë. Turizmi shqiptar po përjeton një rritje të jashtëzakonshme, ku duket se pas një prezantimi mbresëlënës në ITB Berlin, Shqipëria është gati të pozicionohet si një destinacion i rëndësishëm në hartën botërore me një ofertë të larmishme turistike. Paralelisht, tregu i pasurive të paluajtshme po përballet me ndyshime të shumta, ku investimet strategjike dhe zhvillimi i qëndrueshëm janë kyç për suksesin e këtij sektori.
Teknologjia vazhdon të transformojë mënyrën se si jetojmë dhe punojmë. Inteligjenca Artificiale nuk është më thjesht një mjet ndihmës, por një faktor vendimtar që po shkruan rregulla të reja në çdo industri.

Bota përballë sfidës së krijimit të një axhende më humane për Inteligjencën Artificiale – si mund ta vendosim atë në shërbim të njeriut, pa e shndërruar në një rrezik për demokracinë dhe ekonominë globale? Ndërsa jetojmë në një botë që ndryshon vazhdimisht, shohim sesi Fintech është një realitet i padiskutueshëm që po lehtëson ditë pas dite jetën dhe veprimtarinë e bizneseve dhe individëve. Ajo që konfirmojmë me siguri në këtë edicion është sesi bizneset shqiptare po përqafojnë gjithnjë e më shumë një qasje europiane në menaxhim, kulturë, lidership dhe investime, duke u nxitur drejt inovacionit dhe …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0