Drejtimi i njerëzve do të thotë të kesh vetëm “çelësat e kashtës” në dorë?

Drejtimi i njerëzve do të thotë të kesh vetëm “çelësat e kashtës” në dorë?

çelësat e kashtës

Mikeshë apo mik!

A të thotë diçka shprehja: “shpeshherë, kushdo që drejton njerëzit ka në dorë SHUMË dhe pothuajse asgjë (“ÇELËSAT E KASHTËS”)?

SHUMË = përgjegjësi për t’ia dalë mbanë situatave të vështira, për të pushuar njerëzit nga puna, për të motivuar ata që mbeten, për të ndërtuar një kulturë pune kur gjithçka duket sikur është duke shkuar keq.

“ÇELËSAT E KASHTËS” = asnjë fuqi në vendimarrje sidomos gjatë krizave, për mbajtjen e njerëzve ne punë; asnjë ndikim gjatë përmirësimit të proceseve bazike të punës (ku drejtojnë “ata që prodhojnë dhe sjellin të ardhura në kompani” si psh prodhimi, shitja etj), kur ndërhyrjet për mbajtjen apo heqjen e disa punonjësve janë të palidhura me meritokracinë e tyre, etj.

Duke u gjendur midis SHUMË dhe ASGJË në drejtimin e njerëzve/burimeve njerëzore, dëmi që vjen tek drejtuesit e biznesit, departamentet, startup-et etj është djegia emocionale = sfilitje nervore, ulje produktiviteti, të mos shijuarit e jetës, mërzitje, shpeshherë e pakuptimtë pse ndodh.

Pikërisht për këto do të flasë trajnere, Elida Motro-Iljazi, në seminarin e këtij muaji, ditën e enjte datë 18, ora 10-14 (plus 4 orë në javët e ardhshme coaching sessions me Elidën për adresimin e këtij problemi në vendin e punës apo në jetën e çdo pjesëmarrësi).

Klikoni këtu për tu regjistruar.

Shënim 1: Mund të  bashkoheni në datë 26 qershor në një aktivitet “fun and business dates” me klientët-miq të EMI-CC.

Shënim 2: Në datë 27 qershor vjen seminari ACT me temën “Marrëdhëniet me klientët”, me sipërmarrës të rinj e free-lancers.

Në të dyja këto trajnime, do të vini në kontakt me një rrjet aktiv të njerëzve të suksesshëm, nga tregu i punës në Shqipëri (pasuria jonë kombëtare) dhe në botë.

Shënim 3: Ndiqni falas podcast-in, ku gjeni intervista e këshilla praktike për punën në industrinë apo sektorin ku ju jeni apo aspironi te jeni.

Shënim 4: Regjistrohu për një intervistë falas me stafin e EMI-CC në webpage-n EMI-CC.

EMI-CC mund ta gjeni gjithashtu në:

Instagram: EMI-CC COACHING & CONSULTING

Facebook: EMI-Coaching and Consulting

Youtube: EMI-Coaching and Consulting

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #36 - Tetor 2024

Vjeshta solli rikthimin e aktiviteteve biznesore në ritmin e tyre të plotë, pas pushimeve të verës. Sipërmarrjet shqiptare, me dinamikat e tyre të pandalshme, janë aktualisht para një sfide dhe mundësie më të madhe. Proceset e përafrimit me BE-në krijojnë një mundësi për një treg më të madh, por kjo kërkon njëkohësisht përgatitjen të duhur për tregun.

Eventet e fundit, veçanërisht Future2Tech, tregoi se shumë kompani shqiptare, kryesisht në fushën e zhvillimit të Softwareve, po punojnë tashmë për tregun e huaj dhe janë kompani ndërkombëtare në kuptimin e plotë të fjalës. 

Në brendësi të këtij numri ne kemi sjellë histori brandesh dhe histori njerëzore; histori sipërmarrësish dhe profesionistësh, të cilët kanë investuar kohë dhe pasion në punët e tyre për të parë rezultatet që duken sot. Një prej brandeve për të cilin flasim sot, mbyll 3 dekada biznes në Shqipëri, diçka që vlen të marrë përgëzime nga të gjithë. 

Histori nga vendi dhe diaspora, rrugëtime në tregti, shërbim, apo edhe konsulencë, ky numër sjell një gamë të gjerë artikujsh, të shtrirë madje mes biznesit dhe artit, të cilat, kur ndërthuren, sjellin zhvillime shumë të bukura për shoqërinë.

Interesant është fakti se kushdo që …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0