BE-ja shtyn rregullimin ligjor për ChatGPT - Business Magazine Albania

BE-ja shtyn rregullimin ligjor për ChatGPT

BE-ja shtyn rregullimin ligjor për ChatGPT

Bashkimi Evropian do t’i duhet të paktën një vit për të vendosur se si do të zbatojë Aktin e Shërbimeve Digjitale (DSA) për të menaxhuar rreziqet e ChatGPT. Me më shumë se 120 milionë përdorues (çdo muaj), rregullatorët evropianë ende nuk kanë përcaktuar qartë se si të zbatohet ligji për këtë chatbot.

DSA, që hyri në fuqi në fillim të vitit 2024, ka për qëllim të minimizojë rreziqet nga platformat digjitale, por përkufizimet aktuale nuk e mbulojnë plotësisht përdorimin e modeleve gjuhësore si ChatGPT. Një vendim mbi përshtatjen e ChatGPT me këtë ligj pritet në mesin e vitit 2026, ndërsa çdo përshtatje do të kërkojë nga OpenAI të raportojë dhe të zbusë rreziqet e mundshme për përdoruesit. Sipas ekspertëve, sfida kryesore qëndron në përcaktimin e saktë të asaj që ChatGPT konsiderohet nën ligj—nëse vetëm si motor kërkimi apo si platformë e plotë shërbimesh digjitale.Kjo do të përcaktojë se sa gjerësisht OpenAI duhet të zbatojë masat e kujdesit ligjor dhe raportimin e rreziqeve, përfshirë ndikimin në zgjedhje, shëndet publik dhe të drejtat themelore. ChatGPT është gjithashtu nën Aktin për Inteligjencën Artificiale të BE-së, i cili kërkon vlerësimin e rreziqeve dhe zbutjen e tyre, me gjoba që mund të arrijnë deri në 15 milionë euro në rast mosrespektimi. Sidoqoftë, ngërçi mes DSA-së dhe Aktit për AI mund të krijojë boshllëqe ose përputhshmëri të pjesshme në rregullimin e platformës.

Lexo edhe; Tirana po bëhet gati për AllWeb Digital Conference 2025!

Ekspertët ligjorë theksojnë se për OpenAI sfida nuk është thjesht teknike, por edhe ligjore: kompania duhet të kuptojë seriozitetin e rreziqeve dhe të përshtatë shërbimin sipas dy kornizave të ndryshme të rrezikut, duke përfshirë vlerësimet për dezinformim, përmbajtje të ndjeshme dhe përdorim në proceset e punësimit. Çdo vendim i vonuar ose i debatueshëm mund të shtyjë më tej përshtatjen ligjore në Evropë.

dagens

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0