Pse? Kur punonjësit ndihen të vlerësuar, qoftë edhe duke i dëgjuar, ata ndihen më të lumtur emocionalisht dhe shanset që të largohen nga vendi i punës janë më të pakëta.
Aftësia për të dëgjuar ju bën më të zgjuar. Duhet të dëgjoni vizionin e të gjithë atyre që ju keni besuar punën, biznesin, të ardhmen tuaj.
Por si ta bëni këtë? Mund të ketë me miliona sugjerime, por ajo që funksionon më mirë është kjo:
“Fol i fundit.”
Shpesh në bordet drejtuese, shoh njerëz që e konsiderojnë veten drejtues të mirë, të ecin nëpër dhomë dhe të thonë, ‘Ja ku qëndron problemi. Ja çfarë mendoj unë, por më intereson edhe mendimi juaj.’
Në vend të kësaj ju duhet të kultivoni aftësinë për t’a mbyllur gojën deri në momentin që të gjithë kanë mbaruar së foluri. Kjo jo vetëm që i lejon pjesëtarët e tjerë të flasin dhe të shpehin mendimin e tyre, por ju keni mundësinë t’i dëgjoni të gjitha idetë dhe në fund të jepni vlerësimin tuaj.
Ne të gjithë kemi dëshirë të flasin dhe të nxjerrim në pah difektet e të tjerëve, por kjo nuk na bën më të mirë. Nëse arrini ta mbani gojën të mbyllur, aftësitë tuaja drejtuese do të rriten. Kaq e thjeshtë!
Kjo është këshilla e plotë nga Simon Sinek, autor britanik/amerikan, folës motivues dhe konsulent marketingu.
/INC
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
