A është gushti muaji më i keq për të investuar në bursat evropiane? - Business Magazine Albania

A është gushti muaji më i keq për të investuar në bursat evropiane?

Gushti është historikisht muaji më i keq për aksionet evropiane, me indeksët rajonalë që në mënyrë konstante shënojnë kthime negative gjatë këtij periudhe. Pas një gjysmëviti të fortë në 2025 dhe një korrik relativisht pozitiv, të dhënat e së kaluarës sugjerojnë se momentum-i veror në tregjet evropiane rrallë ruhet kur vjen gushti.Ky muaj karakterizohet nga vëllime tregtare të ulëta, një ndjeshmëri e shtuar ndaj lajmeve ekonomike dhe gjeopolitike dhe një volatilitet i qëndrueshëm në rritje. Analiza e të dhënave të tre dekadave të fundit tregon një rënie mesatare prej 1.66 % të indeksit EURO STOXX 50, duke e bërë gushtin muajin më problematik të vitit. Vetëm 43 % e herëve ky indeks ka mbyllur në rritje. Indeksi më i gjerë STOXX Europe 600 ka marrë humbje mesatare prej 0.7 % gjatë gushtit në 24 vitet e fundit, me të njëjtën ratio suksesi prej 43 %.

Lexo edhe: Shqipëria do të përdorë AI-në në luftën kundër pastrimit të parave

Indeksët kombëtarë reflektojnë të njëjtën tendencë:

DAX (Gjermani): -2.2 %, pozitiv vetëm në 47 % të rasteve.

CAC 40 (Francë): -1.47 %, duke u krahasuar me shtatorin që bën -1.49 %, ratio suksesi vetëm 37 %.

FTSE MIB (Itali) dhe IBEX 35 (Spanjë): humbje mesatare prej rreth 0.7 % dhe 0.9 % respektivisht.

Edhe ndërmarrjet më të mëdha gjermane vuajnë nga sezonaliteti i gushtit: Thyssenkrupp (-4.6 %), BMW (-4.1 %), Volkswagen (-3.3 %), Deutsche Bank (-3.47 %) dhe të tjera, me probabilitete të larta për performancë negative.

Megjithë rikuperimin e mirë që treguan indekset në gjysmën e parë të vitit, gushti mbetet një pikë sezoni që nuk mund t’i shpërfillë investitori, qoftë për shkak të kthimeve negative, likuiditetit të ulët apo ndjeshmërisë ndaj lajmeve.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Mos ndiq pararatë, ndiq pasionin.”
— Tony Hsieh
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0