Sergey Brin, bashkëthemeluesi i Google, po u kërkon punonjësve që punojnë në inteligjencën artificiale të kalojnë të paktën 60 orë në javë në zyrë, ndërsa gjiganti i kërkimit përballet me konkurrencë të ashpër nga OpenAI, Meta, xAI e Elon Musk dhe DeepSeek me bazë në Kinë.
Brin, i cili ka një pasuri prej 144 miliardë dollarësh, u tha punonjësve të AI-së në një memo se orët më të gjata janë thelbësore që Google të fitojë garën për të zhvilluar inteligjencën e përgjithshme artificiale – të përcaktuar si AI me inteligjencë në nivel njerëzor ose më të lartë.
“Unë rekomandoj të jeni në zyrë të paktën çdo ditë të javës,” tha Brin në memo, e cila u mor fillimisht nga New York Times. Brin shtoi se “60 orë në javë është pika e ëmbël e produktivitetit” në këtë letër, e cila u dërgua për punonjësit që punojnë në modelet e AI-së Gemini të Google. Kjo do t’i detyronte anëtarët e Gemini të punonin 12 orë në ditë para se të dilnin nga puna për fundjavën. Në të njëjtën memo, Brin gjithashtu kritikoi disa punonjës të Google për moskontribut të mjaftueshëm. “Një numër njerëzish punojnë më pak se 60 orë dhe një numër i vogël bëjnë minimumin e nevojshëm për të kaluar,” shkroi Brin. “Ky grup i fundit jo vetëm që është joproduktiv, por gjithashtu mund të jetë shumë demoralizues për të gjithë të tjerët.” Memorandumi nuk vlen për punonjësit e Google në përgjithësi, sipas raportit.
Google aktualisht kërkon që punonjësit e tij të jenë në zyrë të paktën tre ditë në javë. Brin dha dorëheqjen si president i Google në dhjetor 2019, por mban një vend në bordin e drejtorëve të saj dhe ka vazhduar të luajë një rol aktiv në zhvillimin e AI-së së saj. Miliarderi u rendit si një “kontribuues kryesor” në dokumentin origjinal të bardhë për Google Gemini. Google është një nga disa gjigantë të teknologjisë që konkurrojnë për të zhvilluar AGI, chatbote dhe produkte të tjera të fokusuara në AI.
OpenAI dhe Grok kanë lançuar secili përditësime të mëdha për chatbot-et e tyre gjatë javës së fundit. Dhe muajin e kaluar, DeepSeek shkaktoi një shitje prej 1 trilion dollarësh në tregjet amerikane duke zbuluar një model AI që pretendoi se e kishte trajnuar për më pak se 6 milionë dollarë. Me konkurrencën në kulmin e saj, drejtuesit kryesorë të teknologjisë po shtojnë presionin ndaj punonjësve të tyre për të sjellë rezultate më të mira. Meta kohët e fundit pushoi nga puna rreth 4,000 punonjës, ose 5% të fuqisë së saj punëtore, pasi identifikoi “performues të dobët” në radhët e saj. Në të njëjtën kohë, Mark Zuckerberg u tha punonjësve të Meta-s se pret një “vit intensiv” në industri.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto