Pavarësisht se të ardhurat e Apple janë rritur me 138 miliardë dollarë që nga viti 2017, punonjësit e shitjeve me pakicë thonë se pagat e tyre nuk kanë mbajtur ritmin me inflacionin.
Punëtorët, në të paktën tetë dyqane Apple, janë afër paraqitjes së dokumenteve të nevojshme për të krijuar një sindikatë. Kjo do të thotë se lëvizja punëtore që ka përfshirë Amerikën ka mbërritur edhe në pragun e kompanisë më të vlefshme në botë. Organizatorët po merren prej njëfarë kohe mesa duket: Washington Post raporton se grupet kanë mbështetjen e sindikatave të mëdha kombëtare dhe presin që së shpejti të paraqesin peticionet e tyre zyrtare në Bordin Kombëtar të Marrëdhënieve të Punës. Raporti shton se të paktën gjashtë dyqane të tjera Apple janë “në faza më pak të avancuara”.
Frustrimet e punëtorëve për pagën në orë, përfitimet dhe mirëqenien kanë nxitur shpërthimin e sindikatave të vendit. Punëtorët në magazinat e Amazon po përpiqen të bashkohen me sindikatat, baristët në dhjetëra kafene të Starbucks po ashtu dhe dhjetëra mijëra punëtorë të sindikalizuar në John Deere, Frito-Lay dhe Kellogg kanë marrë pjesë në greva.
Punonjësit e Apple Store thonë se “tani është koha” edhe për ta. Rritja e të ardhurave të punëdhënësit të tyre ka qenë e jashtëzakonshme vitet e fundit. Apple arriti 378 miliardë dollarë shitje vitin e kaluar, krahasuar me 240 miliardë dollarë në vitin 2017. Kjo do të thotë se pesë vjet më vonë, kompania po bën rreth 58% më shumë të ardhura. Por, punonjësit e shitjes me pakicë thonë se pagat e tyre nuk janë rritur as me ritmin e inflacionit.
Lexoni: Rrjeti social i Donald Trump kryeson listat e aplikacioneve të Apple
Ideja e bashkimit të Apple Stores do të dukej e pabesueshme vetëm pak kohë më parë. Apple është i madh dhe i fuqishëm dhe nuk ka historinë e sindikatave kundër Amazon dhe Starbucks. Ndërsa të gjithë e dinë se inxhinierët dhe dizajnerët e Apple në Cupertino paguhen mirë dhe marrin përfitime, punonjësit e Apple Store thuhet se fitojnë midis 17 dhe 30 dollarë në orë, gjithashtu mbi mesataren për shitjen me pakicë.
Por, punonjësit thonë se kompania tashmë po shkon drejt prishjes së organizimit të tyre. Ata thonë se në një dyqan, menaxherët janë të vetëdijshëm për përpjekjet dhe kanë filluar t’u shpjegojnë anëtarëve të ekipit se sindikatat mund të mos i zgjidhin problemet e tyre dhe madje mund të ulin pagat e tyre ose ta detyrojnë Apple të reduktojë përfitimet dhe mundësitë e tjera.
Në Gusht, u krijua një grup i quajtur Apple Together; thuhet se përfaqëson 100,000 punonjës të Apple në SHBA dhe i dërgoi një letër të hapur Tim Cook dhe drejtuesve të tjerë të lartë, duke u kërkuar të përmirësojnë kushtet e punës dhe drejtuesit të marrin përgjegjësi për veprimet e papranueshme. “Qindra prej nesh i kemi dokumentuar historitë tona të abuzimit, diskriminimit dhe ngacmimit”, thuhej në letër. “Qindra prej nesh kanë dokumentuar raportimin e historive tona përmes kanaleve të brendshme dhe nuk kanë marrë asnjë lehtësim.”
Punëtorët e Apple Store thonë se qëllimi është të shtyjnë kompaninë e tyre, e cila vlerësohet në pothuajse 3 trilionë dollarë, të ndajë fitimet e saj rekord me punonjësit e shitjes me pakicë. “Kam shumë bashkëpunëtorë dhe miq që i dua sinqerisht dhe nuk bëjnë mjaftueshëm për t’ia dalë”, tha një organizator”. Ata po luftojnë dhe po lëndohen, dhe ne punojmë për një kompani që ka burimet për t’u siguruar që ata të kujdesen për ne.”
/FC
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto