6 në 10 punonjës duan një punë të re në 2025 - Business Magazine Albania

6 në 10 punonjës duan një punë të re në 2025

Punonjes
~3 minuta lexim

Mund të jetë një treg i vështirë pune tani, por kjo nuk po i ndalon punonjësit të kërkojnë role të reja. Sipas një sondazhi të fundit nga ResumeTemplates.com, 56% e punonjësve me kohë të plotë duan një punë të re në 2025 dhe 27% kanë filluar tashmë kërkimin. Një në tre planifikojnë të lënë punën e tyre aktuale vitin e ardhshëm edhe nëse nuk kanë një të re të vendosur. Pse?

Mbi 1,200 të anketuar cituan paga të ulëta, ndjesi të nënvlerësuar, stres dhe mundësi të kufizuara rritjeje në rolin e tyre aktual.

“Me rritjen minimale të kostos së jetesës, nuk jam i befasuar që shumë njerëz ndihen të pakompensuar. Kompanitë priren t’i japin përparësi fitimeve mbi mirëqenien e punonjësve”,  tha në një njoftim për shtyp Julia Toothacre, kryestratege e karrierës në ResumeTemplates.

Toothacre theksoi se këto pika shqetësimi zbulojnë një mosmarrëveshje mes punonjësve dhe menaxherëve: “Nëse menaxheri juaj ofron mbështetje, është e mundur që të mos ndiheni të injoruar, pavarësisht nga kompensimi juaj.”

Pavarësisht tregut aktual të punës, punonjësit janë jashtëzakonisht pozitivë në lidhje me perspektivat e tyre të punës. Rreth 8 në 10 ndihen të sigurt se do të gjejnë një punë më të mirë, sipas sondazhit.

Lexo edhe: Greta Lekaj: Komunikimi i koorporatave, sa strategjik aq edhe dinamik në përshtatje 

Veçanërisht, një pjesë e madhe e punëkërkuesve, 52%, po shqyrtojnë ndërrimin e industrive. Ata në shitje me pakicë, qeveri, mikpritje dhe prodhim kanë më shumë gjasa të marrin në konsideratë ndryshimin e fushave, me kujdesin shëndetësor, financat dhe teknologjinë, të shënuara si industritë e preferuara.

“Punëdhënësit duhet të kuptojnë se punonjësit nuk janë më të gatshëm të sakrifikojnë nëse nuk ka një përfitim të qartë. Bonuset, fleksibiliteti dhe pritshmëritë e qarta duhet të jenë konsideratat kryesore kur rekrutoni talente në të gjitha nivelet… Nëse doni talent të lartë, duhet të negocioni bazuar në nevojat e tyre, jo vetëm atë që dikton politika juaj”, tha Toothacre.

inc.com

 

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Teknologjia nuk është asgjë. E rëndësishme është që të kesh besim te njerëzit.”
— Steve Jobs
Must watch
Business Mag Nr. #38 - Qershor 2025

Shqipëria është sot më pranë se kurrë Bashkimit Europian. Hapat integrues të ekonomisë drejt njëjtësimit me standardet europiane, transformimi digjital, ligji për mbrojtjen e të dhënave, qasja ndaj inovacionit dhe mbrojtja e pronës intelektuale, janë të gjitha tregues të një Shqipërie që po zhvillohet me ritme të kënaqshme.

Kjo nuk është më Shqipëria e viteve të gjumit institucional dhe të një sektori privat që rri në pritje. Sot, vendi është në lëvizje. Nga hapësirat e betonit gri të Piramidës në Tiranë, ku të rinjtë po programojnë të ardhmen, e deri te sipërmarrjet që sjellin zgjidhje inovative dhe injektojnë ritëm e ambicie në treg, po ndërtohet një ekonomi që kërkon të jetë pjesë e botës së zhvilluar.

“Krijo, por mbro!” – ky apel i DPPI-së duhet të shkruhet në çdo zyrë, studio, fabrikë apo laborator. Nuk ka zhvillim pa siguri ligjore, dhe nuk ka ekonomi kreative pa mbrojtje të së drejtës autoriale.
Në të njëjtën kohë, Bashkimi Europian po zgjat dorën me fonde dhe projekte konkrete. Nga modernizimi i rrjetit hekurudhor tek financimi i startup-eve dhe sipërmarrjeve të gjelbra, mbështetja e BE-së po i jep frymë një transformimi të qëndrueshëm ekonomik. Platformat si Think Big dhe programet e edukimit digjital janë duke krijuar një ekosistem të ri për inovacionin.

Për bizneset shqiptare, e tashmja është një mundësi që nuk mund të shpërdorohet. Standardet …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0