Departamenti i Punësimit dhe Strehimit të Kalifornisë (DFEH) po shqyrton se si Google trajton punonjëset femra me ngjyrë, sipas një raporti nga Reuters. Raporti thotë se rregullatori u ka bërë pyetje punonjësve për ngacmimin dhe diskriminimin, pasi ka marrë ankesa formale.
Raporti nuk përmend asnjë akuzë DFEH kundër Google, siç bëri me Activision Blizzard dhe thotë se intervistat që po kryhen nuk nënkuptojnë domosdoshmërisht se Google mund të përballet me akuza.
Sipas një raporti të diversitetit të Google të lëshuar në fillim të këtij viti, gratë me ngjyrë përbëjnë rreth 1.8 për qind të fuqisë punëtore të kompanisë dhe u larguan nga kompania me një normë më të lartë se normale. Në raport, kompania tha se kishte “hapësirë për përmirësim” kur ishte fjala për mbajtjen e talenteve të nënpërfaqësuara.
Në fillim të këtij viti, një padi e ngritur kundër Google nga katër ish-punonjëse femra iu dha statusi i veprimit në klasë, me gratë që pretendonin se merrnin shpërblime dhe paga më të ulëta se kolegët meshkuj.
Kompania gjithashtu bëri bujë në titujt e mediave pasi punonjësja ekipit të inteligjencës artificiale, Timnit Gebru, pretendoi se ishte pushuar nga puna pasi i kërkoi kompanisë të ishte më transparente me procesin e publikimit të letrave. Gebru thotë se ajo u përball me kundërshtime nga kompania për punën e saj duke kritikuar modelet e saj gjuhësore.
Një tjetër anëtare femër e ekipit të etikës së Inteligjencës Artificiale të Google u pushua nga puna pasi ajo thotë se kërkoi emailin e saj për prova se Gebru përballej me diskriminim.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
