Në botën e shpejtë të sipërmarrjes, gjetja e një ekuilibri mes punës dhe jetës familjare mund të jetë një sfidë e frikshme. Megjithatë, në Inc. Founders House në Black Tech Week në Cincinnati, tre themelues ndanë idetë e tyre në mënyrën se si menaxhojnë përkushtimet e tyre profesionale, ndërsa i japin përparësi jetës personale.
Ruby Taylor, themeluese dhe CEO e Financial Joy School, një platformë që ofron edukim financiar për të rinjtë afroamerikanë dhe latinamerikanë, pranoi se arritja e një ekuilibri midis punës dhe jetës personale është një sfidë konstante për të. Megjithatë, ajo theksoi rëndësinë e krijimit të traditave me familjen e saj, për të siguruar kohë cilësore së bashku. Për të, kjo mund të jetë një darkë me filma gjatë javës, ose kohe e dedikuar për fëmijët e saj edhe pse ka një orar të ngarkuar.
Trey McDonald, bashkthemelues i Lockerverse, një kompani web3 me bazë në Dallas, theksoi rëndësinë e bisedave të hapura me anëtarët e familjes rreth sipërmarrëjes. Jo të gjithë mund të kuptojnë plotësisht pasionin dhe dëshirën për të nisur një biznes, kështu që shpjegimi i misionit dhe vizionit të kompanisë mund të ndihmojë për të fituar mbështetjen e të dashurve.
Për Achsha Jones, themeluese dhe CEO e TripSlip, një kompani edtech në Detroit, menaxhimi i ekuilibrit midis punës dhe jetës personale do të thotë të kërkojë mbështetje nga ata që besojnë në vizionin e saj. Si një nënë e vetme me disa punë për të financuar biznesin e saj, ajo përballet me gjykim dhe mungesë kuptimi nga disa brenda rrjetit të saj. Megjithatë, Jones gjeti një ndjenjë të përkatësisë dhe inkurajimi nga miqtë që u bënë si familje, duke e mbështetur rrugën e saj sipërmarrëse.
Lexo:A mundet ekonomina qarkulluese të funksionojë në Amsterdam?
Paneli i themeluesve u pajtua se gjetja e ekuilibrimit të duhur mes punës dhe jetës familjare është një udhëtim personal. Është e rëndësishme të kuptojmë se nuk ka një zgjidhje të përshtatshme për të gjithë dhe ajo që vlen për një person mund të mos funksionojë për një tjetër. Secili sipërmarrës duhet të shfletojë rrethanat dhe përgjegjësitë e tyre unike për të gjetur një ekuilibër që u lejon të përparojnë në jetën personale dhe profesionale.
Krahas kësaj, ata theksuan rëndësinë e kujdesit të vetes dhe vendosjes së kufijve për të parandaluar stresin e tepërt. Duhet të dish kur të tërhiqesh nga puna për t’u rikarikuar dhe ndjekur interesat personale. Kjo mund të çojë në një prodhimtari më të lartë dhe mirëqenie të përgjithshme.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
