Sa është gjoba minimale në Kodin Shqiptar të Punës? - Business Magazine Albania

Sa është gjoba minimale në Kodin Shqiptar të Punës?

~5 minuta lexim


Kodi shqiptar i Punës ka gjobën minimale për shkelje të ndryshme më të lartën në rajon, sipas një analize që ka bërë Këshilli i Investimeve në lidhje me hendekun e burimeve njerëzore në sektorin e BPO-ve (sektori i shërbimeve të nënkontraktura).

Sipas analizës, gjoba minimale në Shqipëri shkon 440,000 lekë, ndërsa Serbia e ka 400 euro, Rumania 67 euro, Mali i Zi 30 euro dhe Kosova 100 euro.

Inspektorët e punës kanë diskrecion të gjerë për vendosjen e gjobave. Pothuajse të gjitha vendet parashikojnë gjoba në një diapazon të gjerë për shkelje të legjislacionit të punës, por Shqipëria ka një nivel minimal të gjobës më të lartë. Por, nga ana tjetër, vendi ynë nuk ka sanksionet më të ashpra dhe as diapazonin më të gjerë midis minimumit dhe maksimumit të gjobave.

Shqipëria Serbia Rumania Greqia Mali i Zi Kosova
Grupi 1 – deri në 20 x 22’000= 440’000 Lekë

Grupi 2 – deri në 30 x 22’000= 660’000 Lekë

Grupi 3 – deri në 50 x 22’000= 1’100’000 Lekë

Shkelja e përsëritur – shuma e gjobave deri në 5’500’500 lekë

Grupi 1 – 400 Euro/800 Euro

Grupi 2 – nga 3’230 Euro deri në 8’075 Euro

Grupi 3 – nga 4’846 Euro deri në 12’112 Euro

Grupi 4 – nga 6’460 Euro deri në 16’200 Euro

Gjoba nga 67 Euro deri në 22’300 Euro

 

 

Shënim: (diapazon të ngushtë të gjobave sipas shkeljeve në shumë nën – grupe)

Gjoba nga 500 Euro deri në 50’000 Euro Grupi 1 – nga 30 Euro deri në 2’000 Euro

Grupi 2 – nga 150 Euro deri në 6’000 Euro

Grupi 3 – nga 500 Euro deri në 20’000 Euro

Grupi 1 – nga 100 Euro deri në 10’000 Euro

Grupi 2 – deri në 20’000 Euro (p.sh. i dëmtuari nën 18 vjeç)

Grupi 3 – gjoba deri në 30’000 Euro (p.sh. diskriminim)

Analiza e Këshillit të Investimeve tregon se parashikimi i gjobave fikse për shkeljet e legjislacionit të punës nuk ndihmon në diferencimin e shkeljeve, dëmit dhe pasojave, teksa legjislacionet në vende të ndryshme kombinojnë masat administrative me sanksionet penale. Gjatë 2016-s, Instituti i Shëndetit Publik ka vendosur 117 gjoba, vlera e të cilave varion nga 22,000 lekë në 880,000 lekë. Gjoba maksimale 5,500,000 lekë është vendosur vetëm një herë në 2014.

Gjatë takimit, bizneset e BPO-ve kanë kërkuar nga qeveria që të mbulojë koston e trajnimit të stafeve për të paktën 5 javë. Përveç kësaj, për shkak të specifikave të sektorit kompanitë kanë shqetësim Kodin e Punës, për sa u përket orareve. Ata kërkojnë rishikim të Kodit të Punës në kontratat e kompanive me mbi 2,000 të punësuar. Gjithashtu, për shkak të numrit të madh të të punësuarve, bizneset e BPO kërkuar lehtësime në Kodin e Punës në lidhje me verifikimin e origjinalitetit të dokumenteve të identifikimit dhe atyre shëndetësore.

burimi: acp.al

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #37 - Prill 2025

Mendo lokalisht, vepro globalisht

Viti 2025 vjen me sfida dhe mundësi të mëdha në sektorë të rëndësishëm të ekonomisë sonë. Turizmi shqiptar po përjeton një rritje të jashtëzakonshme, ku duket se pas një prezantimi mbresëlënës në ITB Berlin, Shqipëria është gati të pozicionohet si një destinacion i rëndësishëm në hartën botërore me një ofertë të larmishme turistike. Paralelisht, tregu i pasurive të paluajtshme po përballet me ndyshime të shumta, ku investimet strategjike dhe zhvillimi i qëndrueshëm janë kyç për suksesin e këtij sektori.
Teknologjia vazhdon të transformojë mënyrën se si jetojmë dhe punojmë. Inteligjenca Artificiale nuk është më thjesht një mjet ndihmës, por një faktor vendimtar që po shkruan rregulla të reja në çdo industri.

Bota përballë sfidës së krijimit të një axhende më humane për Inteligjencën Artificiale – si mund ta vendosim atë në shërbim të njeriut, pa e shndërruar në një rrezik për demokracinë dhe ekonominë globale? Ndërsa jetojmë në një botë që ndryshon vazhdimisht, shohim sesi Fintech është një realitet i padiskutueshëm që po lehtëson ditë pas dite jetën dhe veprimtarinë e bizneseve dhe individëve. Ajo që konfirmojmë me siguri në këtë edicion është sesi bizneset shqiptare po përqafojnë gjithnjë e më shumë një qasje europiane në menaxhim, kulturë, lidership dhe investime, duke u nxitur drejt inovacionit dhe …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0