Arritja e vazhdueshme për të punuar në kohë tregon përkushtim dhe konsideratë për njerëzit me të cilët punoni dhe kompaninë që ju punëson. Përfitimet e të qenit të përpiktë përfshijnë aftësinë tuaj për të krijuar marrëdhënie pune pozitive dhe produktive me mbikëqyrësit dhe bashkëpunëtorët tuaj. Kjo gjithashtu do të thotë që të fitoni tipare që punëdhënësit vlerësojnë dhe që mund të kryeni detyrat e caktuara të punës tuaj brenda një kohe të caktuar.
Lexo: Shqipëri: Sfida e grave, nga numrat drejt tryezave vendim-marrëse
Përpikmëria rrit besimin tej ju
Të jesh një person i përpiktë rrit besueshmërinë tek ju. Në rastet kur lodheni shumë në punë dhe mund të mos shfaqni shumë interes për punën, punëdhënësi juaj aktual mund të mendojë se ju ose nuk jeni të interesuar për punën, ose nuk i konsideroni nevojat e personelit të kompanisë aq të rëndësishme. Sigurisht, ka raste kur vonesa është e pashmangshme, por nëse kjo bëhet e shpeshtë do të ndikojë në të ardhmen e karrierës suaj. Mbikëqyrësit dhe menaxherët do t’ju vlerësojnë më shumë nëse jeni të përpiktë dhe të pranishëm, sepse ata do t’ju konsiderojnë një punëtor të besueshëm.
Të jesh i përpiktë me orarin siguron marrëdhënie të mira në punë
Përfitimet e të qenit të përpiktë përfshijnë më shumë sesa marrjen e vlerësimeve të larta nga mbikëqyrësi juaj. Bashkëpunëtorët dhe anëtarët e ekipit do t’ju vlerësojnë gjithashtu. Edhe nëse nuk jeni pjesë e një ekipi ose grupi pune, ka të ngjarë që punonjësit e tjerë presin që të jeni në punë në kohë.
Lexo: Mimoza Hajdarmataj, gruaja që po fuqizon gratë
Përpikmëria mund të përmirësojë performancën tuaj të punës
Pavarësisht nëse jeni një punonjës me kohë të pjesshme ose me orar të plotë, nëse jeni vonë për të punuar, ju po zvogëloni sasinë e kohës që ju duhet për të përmbushur detyrat tuaja. Duke zvogëluar sasinë e kohës që duhet për të bërë punën tuaj, ju po rrisni shanset që të humbisni afate të rëndësishme thjesht sepse nuk jeni aty. Nëse ju mungojnë afatet dhe nuk mbaroni detyrat e caktuara, performanca juaj do të dobësohet dhe kjo do t’i bëjë të tjerët të mos kenë shumë konsideratë për ju.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
