Nëse dëshironi të fitoni më shumë para, ndoshta është koha për të ndryshuar CV-në tuaj. Amerikanët që ndryshuan punë vitin e kaluar, patën më shumë gjasa të merrnin një rritje page, krahasuar me punëtorët që qëndruan në vend.
Mes atyre që ndryshuan punë, 49% kishin rritje të pagave që tejkalonte inflacionin e vitit të kaluar, ndërsa shifra ishte vetëm 42% për punëtorët që mbanin të njëjtën punë, sipas një raporti të ri nga Banka Federale e Rezervës së Atlantës.
Në vitin 2019, kishte një diferencë shumë më të vogël midis përqindjes së ndërruesve të punës që kishin rritje reale të pagave (58%) dhe përqindjes së njerëzve që nuk ndryshuan punë (56%).
Pse ka rëndësi
Hendeku më i gjerë në vitin 2022 tregon se ndërrimi i vendeve të punës u bë më tërheqës dhe më i vlefshëm.
Lexo edhe: “Monk Mode” si mund ta rrisë produktivitetin?
Shumë amerikanë kanë humbur fuqinë blerëse për shkak se pagat e tyre nuk janë në përputhje me inflacionin. Kjo mund t’i motivojë punëtorët të përpiqen të ndërrojnë punë për paga më të mira – dhe për disa njerëz, strategjia po funksionon. Ja një vështrim nga raporti i ri:
Që nga dhjetori, një punonjës amerikan kishte përjetuar rritje të pagës prej 6% në 1 vit, që është afër nivelit më të lartë që ka qenë në dekadën e fundit, sipas Atlanta Fed.
Për krahasim, rritja mesatare e pagave ishte 3.6% në 2019. Megjithatë, norma vjetore e inflacionit ishte vetëm rreth 2% në 2019, që është shumë më e ulët se norma prej 6.5% në dhjetor 2022. Kjo do të thotë se rritja mesatare e pagave reale për të gjithë punëtorët ishte – 0.4% në fund të 2022, ndërsa ishte pozitiv nga viti 2011 deri në rritje të inflacionit në 2021.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
Dekada percaktuese 