Mungesa e fuqisë punëtore/ Bizneset duhet të dalin nga ‘zona e rehatisë’. Koha për të parë profesionistë në industri të ndryshme - Business Magazine Albania

Mungesa e fuqisë punëtore/ Bizneset duhet të dalin nga ‘zona e rehatisë’. Koha për të parë profesionistë në industri të ndryshme

Nëse jeni duke luftuar për të plotësuar vendet e punës, merrni parasysh të kontaktoni punëtorët në industri të ndryshme nga tuajat.

Sipas indeksit të fundit të besimit të fuqisë punëtore të LinkedIn, 59 përqind e punëtorëve ose po kërkojnë në mënyrë aktive të ndryshojnë industri ose po mendojnë ta bëjnë këtë, bazuar në 4,873 të anketuar nga 9 tetori deri më 22 tetor. Pse? Paga më e mirë, sipas 54 për qind e të anketuarve. Por shumë njerëz (48 përqind) shprehin interes për të gjetur një punë që përputhet më mirë me vlerat e tyre dhe shumë (44 përqind) duan më shumë mundësi për të përparuar në rolet e tyre.

Ky është një tjetër aspekt i Dorëheqjes së Madhe, pasi gjithnjë e më shumë punëtorë rishikojnë marrëdhëniet e tyre me punën, duke i çuar ata në dorëheqjen masive. Punonjësit kanë shumë pushtet në tregun e punës për momentin, veçanërisht pasi punësimi është rritur. Sipas raportit të Byrosë së Statistikave të Punës të publikuar sot, ekonomia e SHBA-së shtoi 531,000 vende pune në listën e pagave jo-bujqësore në tetor. Bizneset vazhdojnë të përballen me konkurrencë të lartë për punëtorët: Shkalla e papunësisë në SHBA ra në 4.6 për qind nga 4.8 për qind. Amerikanët po kthehen në punë, por ata po tregohen më selektivë jo vetëm për punëdhënësit e tyre, por edhe për kompensimin e tyre. Raporti i tetorit të punës tregoi gjithashtu se pagat u rritën nga viti në vit me 0.35 përqind, pak më pak se 0.6 përqind e shtatorit.

Sipas Raportit Kombëtar të Punësimit të ADP-së më të fundit, 459,000 vende pune iu shtuan sektorit të ofrimit të shërbimeve në tetor (krahasuar me 113,000 në sektorin e prodhimit të mallrave). Vetëm industria e mikpritjes shtoi 185,000 vende pune. Nëse drejtoni një restorant, hotel dhe biznese të tjera të përqendruara në shërbime, tani mund të jetë koha për të parë jashtë rrezes tuaj të zakonshme të punësimit për njerëzit që ju nevojiten — dhe madje mendoni të rrisni pagat më shumë nëse mundeni.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.

Na Suporto
Business Mag Nr. #41 – Mars 2026

Shqipëria… e brezit që po vjen!

Arsimimi dhe edukimi janë kura që ndal çdo të keqe. Një komb i arsimuar, një komb që investon në rininë e tij, në gjeneratat që i lënë vendin njëra-tjetrës, është padyshim një komb që do të ketë prosperitet dhe stabilitet afatgjatë. Shqipëria ka ende shumë mangësi në këtë aspekt; strukturat arsimore dhe programet edukative të vjetëruara shpesh nuk i përgjigjen kërkesave të kohës dhe tregut të punës. Por diçka ka nisur të lëvizë. Reforma të reja, iniciativa private, bashkëpunime ndërkombëtare dhe, mbi të gjitha, një valë e re entuziazmi tek të rinjtë po krijojnë shenja të qarta optimizmi.

Ky edicion i revistës vë në qendër të vëmendjes pikërisht këtë frymë të re. Në kopertinë kryesore sjellim historitë frymëzuese të pesë adoleshentëve të talentuar, të motivuar, me ambicie të mëdha dhe shpirt luftarak. Ata nuk janë thjesht nxënës të shkëlqyer, por ambasadorët e vërtetë të Shqipërisë të së nesërmes, dëshmi e gjallë se potenciali ynë kombëtar është vital.

Në faqet e brendshme, Bledar Shella, kreu i  bordit të Shoqatës së Bankave të Shqipërisë, na flet hapur për të ardhmen e sektorit financiar, sfidat e digjitalizimit dhe rolin e bankave në mbështetjen e ekonomisë reale. …

See more
Follow us
0