Mos u bëni të domosdoshëm “me dhunë” në zyrë. Është një “kurth” ku mund të ngecni - Business Magazine Albania

Mos u bëni të domosdoshëm “me dhunë” në zyrë. Është një “kurth” ku mund të ngecni

Nga Miranda Green, Financial Times

Çfarë nuk do të jepnin shumë prej nesh për të pasur besimin e palëkundur të një Harrison Ford? I pyetur për të ardhmen e filmave të Indiana Jones, ndoshta me dikë tjetër si protagonist, aktori i filmit i thinjur reagoi keq: “Nuk e kuptoni? Unë jam Indiana Jones.  Nëse unë largohem, filmi nuk ka kuptim. Është e thjeshtë.”

Këto fjali ofrojnë një përzierje të këndshme të kërcënimit dhe talljes, por ashtu siç është një ide vërtet e keqe për të vdekshmit e zakonshëm të provojnë marifetet e Indiana Jones në shtëpitë e tyre, as nuk duhet të adoptojmë karakterin e protagonistit në zyrë. Sepse ta bësh veten, ose ta shohësh veten si të domosdoshëm, është një kurth i tmerrshëm.

Lexo edhe: Harrojini Mentorët – Duhet të ndërtoni një rreth Këshilltarësh

Guida më e njohur se si të jesh i domosdoshëm zakonisht përmban këto pika: bëhu vullnetar për çdo gjë, zgjidh rrëmujën që tmerron kolegët e tu dhe bëhu “i duhuri” për zgjidhjen e problemeve për shefat tuaj. . Sigurisht, këto nuk janë ide të tmerrshme. Nëse po përpiqeni të bini në sy, marrja e detyrave të vështira është një plan i mirë.

Nëse zgjidh problemet, je i dobishëm përreth vendit, dhe meqenëse ata të paguajnë, kjo është e rëndësishme (me fat mund të jetë gjithashtu shpërblyese). Por ka edhe disa dobësi serioze – madje edhe potencialin për një fatkeqësi 360 gradë që përfshin “djegien” dhe pakënaqësi nga kolegët dhe shefat, pasi ata e kuptojnë se janë manipuluar në një gjendje varësie. Nëse nuk është fillimi i karrierës suaj, ekziston një mundësi e tmerrshme që po e bëni më të vështirë zhvillimin ose ndryshimin e rolit tuaj.

Po të jesh i njohur për zgjidhjen e problemeve? Po, mund të jetë vërtet e kënaqshme dhe të nxisë besnikërinë. Por “njerëzit mund të ngecin në këto aktivitet që pas disa kohësh nuk kanë vlerë”, thotë Valcour, “dhe ju duhet të jeni në gjendje të zmadhoni optikën tuaj dhe të zgjidhni fokusin tuaj strategjik./ Financial Times 

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #37 - Prill 2025

Mendo lokalisht, vepro globalisht

Viti 2025 vjen me sfida dhe mundësi të mëdha në sektorë të rëndësishëm të ekonomisë sonë. Turizmi shqiptar po përjeton një rritje të jashtëzakonshme, ku duket se pas një prezantimi mbresëlënës në ITB Berlin, Shqipëria është gati të pozicionohet si një destinacion i rëndësishëm në hartën botërore me një ofertë të larmishme turistike. Paralelisht, tregu i pasurive të paluajtshme po përballet me ndyshime të shumta, ku investimet strategjike dhe zhvillimi i qëndrueshëm janë kyç për suksesin e këtij sektori.
Teknologjia vazhdon të transformojë mënyrën se si jetojmë dhe punojmë. Inteligjenca Artificiale nuk është më thjesht një mjet ndihmës, por një faktor vendimtar që po shkruan rregulla të reja në çdo industri.

Bota përballë sfidës së krijimit të një axhende më humane për Inteligjencën Artificiale – si mund ta vendosim atë në shërbim të njeriut, pa e shndërruar në një rrezik për demokracinë dhe ekonominë globale? Ndërsa jetojmë në një botë që ndryshon vazhdimisht, shohim sesi Fintech është një realitet i padiskutueshëm që po lehtëson ditë pas dite jetën dhe veprimtarinë e bizneseve dhe individëve. Ajo që konfirmojmë me siguri në këtë edicion është sesi bizneset shqiptare po përqafojnë gjithnjë e më shumë një qasje europiane në menaxhim, kulturë, lidership dhe investime, duke u nxitur drejt inovacionit dhe …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0