Fëmijët e pabindur bëjnë më shumë para kur të rriten - Business Magazine Albania

Fëmijët e pabindur bëjnë më shumë para kur të rriten


Një studim i ri ka dalë në përfundimin se sjellja në vogëli është një tregues i fortë i fitimeve monetare në të ardhmen.

Kështu prindërit që me zor i vënë në vijë fëmijët e tyre mund të marrin zemër nga ky studim. I pabinduri ndoshta do të rritet duke fituar më shumë se sa bashkëmoshatarët që sillen mirë, sygjeron një studim i ri i Development Psychology.

Kërkuesit, së bashku me Universitetet e Luksemburgut, Ilinois dhe Free University në Berlin ndoqën të dhënat rreth 745 njerëzve në Luksemburg nga mosha 12 deri në 52 dhe zbuluan se ata të cilët kundërshtuan autoritetin në vegjëli kishin tendëncën të kishin të ardhura më të larta në moshë madhore, raporton Quartz.

Në gjuhën shkencore, “Thyerja e rregullave dhe kundërshtimi i autoritetit prindëror ishte parashikuesi më i mirë jo-konjitiv i fitimit të të ardhurave të larta pas kontabilitetit për IQ, statusit  socio-ekonomik të prindërve dhe përmbushjes arsimore,” thotë studimi i cituar nga Sydney Morning Herald.

Studimi përputhet me përfundimet e deritanishme se fëmijët që kundërshtojnë autoritetin prindëror kanë tendencën të bëhen sipërmarrës.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Kurrë mos iu ndaj parimeve të tua të nderit dhe qëllimit të mirë.”
— Winston Churchill
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0