Program intershipi nga TAP - Business Magazine Albania

Program intershipi nga TAP


Trans Adriatic Pipeline (TAP) AG është një kompani e themeluar me qëllim planifikimin, zhvillimin dhe ndërtimin e gazsjellësit natyror TAP. Aksionarët e TAP-it përbëhen nga BP (20%), SNAM (20%), SOCAR (20%), Fluxys (19%), ENAGAS (16%) dhe Axpo (5%).

Në lidhje me programin e praktikës

Punonjësit tanë janë thelbësorë për suksesin e projektit tonë. Ne kemi për qëllim të identifikojmë, tërheqim dhe mbajmë kandidatët më të mirë të kualifikuar dhe jemi të angazhuar t’i ndihmojmë ata të zhvillojnë karrierën e tyre.

Qëllimi i Programit Internship TAP është që të ndërtojë një sërë talentesh për Industrinë Oil & Gas të Shqipërisë. Kjo është një mundësi e mirë për të punuar në një projekt në kohë reale në fushat kryesore funksionale të tij, duke punuar me ekspertë ndërkombëtarë dhe një mundësi e mirë për të ndërtuar rrjetin e karrierës tuaj. Një përvojë pozitive Internshipi mund të hapë rrugën drejt një karrierë të suksesshme.

 

Pozicionet e ofruara për intership janë:

-Accountant Intern
-Finance and procurement Intern
-AR&B Civil Engineer intern
-CSR Intern
-ESMS Intern
-ESMS Grievance
-Stakeholders Database Intern

 

Çfarë kualifikimesh duhet të kenë kandidatët:

  • Kandidatët duhet të kenë diplomë në bachelor (studime universitare të plotë), ose aktualisht student i shkallës master jo më shumë se 26 vjeç.
  • Kandidatët duhet të jenë të diplomuar ose të regjistruar në programet e studimeve që lidhen me mundësitë praktike në dispozicion në TAP në fillim të çdo procesi të aplikimit të praktikës.
  • Kandidatët duhet të kenë përfunduar studimet e tyre ose janë të regjistruar aktualisht në një universitet që operon në Shqipëri.
  • Kandidatët duhet të flasin rrjedhshëm anglisht dhe shqip dhe duhet të jenë në gjendje për të punuar në të dy gjuhët.
  • Kandidatët duhet të kenë njohuri për aplikacionet standarde software.
  • Kandidatët duhet të jenë në gjendje të sigurojnë angazhim në programin e internshipit për një periudhë të vazhdueshme prej katër muajsh të paktën 21/2 ditë në javë (20 orë / javë).

 

Përzgjedhja e kandidatëve

Kërkesat e mëposhtme zbatohen për programin e intershipit në TAP:

TAP pret që të ketë një numër të konsiderueshëm të kandidatëve për intershipin.

Kandidatët të cilët i plotësojnë kriteret e hyrjes kanë të drejtë të aplikojnë duke dorëzuar kërkesën e tyre të plotë dhe dokumentacionin mbështetës.

Për t’u marrë në konsideratë, një aplikim duhet të përfshijë:

  • Specifikimi i disiplinës së praktikës për të cilën është paraqitur kërkesa.
  • Një letër motivimi jo më shumë se 250-300 fjalë, duke filluar motivimin e aplikantit, kualifikimin (aktivitetet shkollore dhe ekstra-kurrikulare) për rolin e aplikuar, pritjet nga Internship TAP dhe se si ai / ajo identifikohet me qëllimin e praktikës.
  • Curriculum Vitae (me fotografi pasaporte)
  • Dy letra reference personale.

 

Dokumentet e përmendura më lart, të gjitha në anglisht, duhet të dërgohen në TAP_internship@pendlpiswanger.al

Afati i fundit për dorëzimin e aplikimeve është data 18 Tetor 2016, ora 17:00.

Për më shumë informacion www.tap-ag.com

 

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.

Na Suporto
Business Mag Nr. #41 – Mars 2026

Shqipëria… e brezit që po vjen!

Arsimimi dhe edukimi janë kura që ndal çdo të keqe. Një komb i arsimuar, një komb që investon në rininë e tij, në gjeneratat që i lënë vendin njëra-tjetrës, është padyshim një komb që do të ketë prosperitet dhe stabilitet afatgjatë. Shqipëria ka ende shumë mangësi në këtë aspekt; strukturat arsimore dhe programet edukative të vjetëruara shpesh nuk i përgjigjen kërkesave të kohës dhe tregut të punës. Por diçka ka nisur të lëvizë. Reforma të reja, iniciativa private, bashkëpunime ndërkombëtare dhe, mbi të gjitha, një valë e re entuziazmi tek të rinjtë po krijojnë shenja të qarta optimizmi.

Ky edicion i revistës vë në qendër të vëmendjes pikërisht këtë frymë të re. Në kopertinë kryesore sjellim historitë frymëzuese të pesë adoleshentëve të talentuar, të motivuar, me ambicie të mëdha dhe shpirt luftarak. Ata nuk janë thjesht nxënës të shkëlqyer, por ambasadorët e vërtetë të Shqipërisë të së nesërmes, dëshmi e gjallë se potenciali ynë kombëtar është vital.

Në faqet e brendshme, Bledar Shella, kreu i  bordit të Shoqatës së Bankave të Shqipërisë, na flet hapur për të ardhmen e sektorit financiar, sfidat e digjitalizimit dhe rolin e bankave në mbështetjen e ekonomisë reale. …

See more
Follow us
0