Fillimi i janarit shpesh trajtohet si një rilindje personale: një fletore e re, synime të reja dhe një listë detyrash tepër optimiste, e shkruar ende nën ndikimin e festave dhe idesë se viti i ri do të sjellë automatikisht më shumë disiplinë. Kjo qasje krijon pritshmëri të larta për një nisje të fortë dhe të menjëhershme. Por realiteti shpesh është tjetër: lodhje e shpejtë, nervozizëm dhe ndjesia se viti po dështon që në javët e para.
Problemi nuk lidhet me mungesë motivimi apo vullneti. Ai lidhet me mënyrën se si janari perceptohet: si një pikë zero, si një provë produktiviteti, si një muaj ku momentumi duhet të jetë i menjëhershëm dhe i dukshëm. Për punën kreative në veçanti, ky narrativ nuk është vetëm i pasaktë, por edhe i dëmshëm.
Një presion i rremë
Janari duket intensiv sepse intensiteti “luhet” publikisht. Rrjetet sociale mbushen me rezoluta dhe plane madhore, ndërsa në realitet bota e punës ecën më ngadalë. Klientët rikthehen gradualisht, vendimmarrësit vonojnë, buxhetet janë ende të paqarta dhe shumë email-e mbeten pa përgjigje për ditë apo javë. Megjithatë, pritet që gjithçka të funksionojë me kapacitet të plotë që më 2 janar. Për punën kreative, e cila kërkon hapësirë mendore dhe ndjeshmëri, ky mospërputhje është e lodhshme. Truri nuk rindizet me komandë. Të kërkosh intensitet të menjëhershëm pas një periudhe pushimi është si të vraposh pas një fluturimi të gjatë: e mundur, por jo e qëndrueshme.
Presioni i janarit nuk është urgjencë reale; është një mbetje kulturore e narrativave të produktivitetit që nuk marrin parasysh mënyrën se si funksionojnë njerëzit dhe krijimtaria.
Miti i “fletës së bardhë”
Ideja e janarit si një fillim nga e para tingëllon tërheqëse, por shpesh krijon bllokim. Kur gjithçka duket e mundur, çdo vendim rëndohet: çfarë duhet bërë e para? Po nëse zgjedhja është e gabuar? Po nëse kjo vendos tonin e gjithë vitit? E vërteta është se askush nuk nis nga zero. Janari bart ide, impulse dhe projekte të papërfunduara nga viti i kaluar. Trajtimi i tij si një reset total shpesh do të thotë të injorohet ky momentum ekzistues. Një qasje më e shëndetshme është ta konsiderosh janarin si një muaj vazhdimësie: e njëjta histori, por e treguar më butë, derisa ritmi të rikthehet natyrshëm.
Lexo edhe:5 mënyra të thjeshta që e transformojnë pamjen e shtëpisë suaj
Rikthim pa tronditje
Shpesh supozohet se rikthimi në punë kërkon disiplinë ekstreme dhe ndryshime të menjëhershme: zgjime herët, rutina perfekte, fokus maksimal. Në praktikë, kjo zakonisht dështon. Ajo që funksionon më mirë është ndërtimi i ritualeve të vogla dhe familjare. Në javën e parë, ditët mund të jenë më të shkurtra, prioritet t’u jepet detyrave administrative, planifikimit të lehtë dhe punëve kreative pa presion. Mbyllja e ditës ndërsa ka ende energji është më e vlefshme sesa shtyrja drejt rraskapitjes.
Rishikimi i shënimeve të vjetra, rikthimi te ide të lëna pezull apo krijimtaria për kënaqësi personale janë mënyra që i tregojnë sistemit nervor se puna nuk është emergjencë dhe krijimtaria nuk është nën kërcënim.
Çfarë duhet bërë në javën e parë
Java e parë pas festave nuk është momenti për nisje të mëdha apo vendime të rënda strategjike. Ajo është një hapësirë tranzicioni. Koha për orientim, jo për performancë. Për vëzhgim, jo për demonstrim force. Kjo do të thotë pastrim i ngarkesës mendore, rishikim i butë i planeve dhe rikthim gradual në komunikim me të tjerët, pa nevojën për të provuar vlerën personale. Është gjithashtu momenti për të kuptuar se si sillet realisht energjia, jo si pritet të sillet.
Detyrat që kërkojnë intensitet të lartë kreativ ose mendim afatgjatë zakonisht mund të presin. Shtyrja e tyre nuk i vonon rezultatet; shpesh i bën më të qarta dhe më të lehta më vonë.
Rindërtimi i momentumit
Janari ka aftësinë ta bëjë edhe punën e njohur të duket e vështirë. Në këto raste, zgjidhja është shkalla. Në vend të analizimit të motivimit, fokusi duhet të jetë te veprime aq të vogla sa të jenë pothuajse të pamohueshme: hapja e një dokumenti, shkrimi i një fjalie, rregullimi i një detaji.
Këto veprime nuk kërkojnë besim apo vizion të qartë. Ato thjesht ruajnë marrëdhënien me punën. Shpesh çojnë drejt më shumë, por edhe kur nuk ndodh, ato kanë vlerë. Vazhdimësia nuk është dështim; është prani.
Çfarë do të thotë vërtet një “nisje e fortë”
Një nisje e fortë e vitit nuk matet me sasinë e rezultateve të dukshme në janar. Ajo matet me faktin nëse java e parë përfundon pa ndjenjë rraskapitjeje. Me rikthimin e kureshtjes përpara ambicies dhe me mbrojtjen e energjisë, jo shpenzimin e saj për t’u dukur i zënë. Disa nga vitet më produktive krijuese kanë nisur me shumë pak për të treguar në janar, por me hapësirë të mjaftueshme për reflektim dhe qartësi. Në të kundërt, nisjet e sforcuara shpesh çojnë në muaj të tërë rikuperimi. Rikthimi gradual në punë pas Krishtlindjeve nuk do të thotë ulje standardesh. Do të thotë rregullim i kohës. Janari nuk kërkon maksimumin e performancës. Ai kërkon vetëm praninë: të butë, të sinqertë dhe pa e djegur energjinë përpara se viti të ketë nisur realisht.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
