“Promovim jashtë” – Fraza e re e Bernard Arnault për ata që pushohen nga puna - Business Magazine Albania

“Promovim jashtë” – Fraza e re e Bernard Arnault për ata që pushohen nga puna

“Promovim jashtë” – Fraza e re e Bernard Arnault për ata që pushohen nga puna
~2 minuta lexim

Bernard Arnault, CEO i LVMH dhe njeriu i pestë më i pasur në botë, ka shpikur një term të ri për largimin e punonjësve nga puna – “promovim jashtë”.

Arnault përdori këtë frazë gjatë një telefonate me investitorët e LVMH të martën, duke iu referuar vendimit të kompanisë META për të shkurtuar punonjësit me performancë të dobët, sipas Fortune. Miliarderi francez, 75 vjeç, pretendoi se ata që humbasin vendin e punës në fakt po “promovohen” drejt mundësive më të mira në kompani të tjera. Kjo mënyrë e të shprehurit, e cila mund të tingëllojë ironike për shumëkënd, erdhi ndërsa Arnault njoftoi se edhe Tiffany & Co. do të kalojë në një proces shkurtimi të stafit. Në një përpjekje për të zbutur lajmin, ai e quajti Tiffany-n një ‘Bukuri të fjetur’, duke thënë se marka do të rilindë përmes riorganizimit të stafit.

Lexo edhe:Cili është mendimi i Zuckerberg mbi DeepSeek?

As Arnault dhe as LVMH nuk dhanë detaje mbi numrin e punonjësve që do të “promovohen jashtë” apo mbi afatet kohore të këtyre largimeve, raporton Fortune. “Kur je mësuar të flesh për 10 vjet dhe papritur të kërkohet të jesh më i aftë, më i shpejtë dhe të arrish objektiva të larta, disa njerëz nuk ia dalin dot,” tha Arnault gjatë raportimit të fitimeve të kompanisë. Kjo qasje duket se është frymëzuar nga vendimi i META-s për të shkurtuar 5% të stafit, si pjesë e një strategjie për të larguar punonjësit me performancë të ulët. “Kam vendosur të rris standardet e menaxhimit të performancës dhe të largoj më shpejt ata që nuk arrijnë pritshmëritë,” tha CEO i META-s dhe themeluesi i Facebook-ut, Mark Zuckerberg, në një memo të brendshme. “Normalisht, ne i menaxhojmë punonjësit që nuk përmbushin pritshmëritë përgjatë një viti, por tani do të ndërmarrim një shkurtim edhe më të shpejtë, bazuar në performancë,” shtoi ai.

nypost

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #37 - Prill 2025

Mendo lokalisht, vepro globalisht

Viti 2025 vjen me sfida dhe mundësi të mëdha në sektorë të rëndësishëm të ekonomisë sonë. Turizmi shqiptar po përjeton një rritje të jashtëzakonshme, ku duket se pas një prezantimi mbresëlënës në ITB Berlin, Shqipëria është gati të pozicionohet si një destinacion i rëndësishëm në hartën botërore me një ofertë të larmishme turistike. Paralelisht, tregu i pasurive të paluajtshme po përballet me ndyshime të shumta, ku investimet strategjike dhe zhvillimi i qëndrueshëm janë kyç për suksesin e këtij sektori.
Teknologjia vazhdon të transformojë mënyrën se si jetojmë dhe punojmë. Inteligjenca Artificiale nuk është më thjesht një mjet ndihmës, por një faktor vendimtar që po shkruan rregulla të reja në çdo industri.

Bota përballë sfidës së krijimit të një axhende më humane për Inteligjencën Artificiale – si mund ta vendosim atë në shërbim të njeriut, pa e shndërruar në një rrezik për demokracinë dhe ekonominë globale? Ndërsa jetojmë në një botë që ndryshon vazhdimisht, shohim sesi Fintech është një realitet i padiskutueshëm që po lehtëson ditë pas dite jetën dhe veprimtarinë e bizneseve dhe individëve. Ajo që konfirmojmë me siguri në këtë edicion është sesi bizneset shqiptare po përqafojnë gjithnjë e më shumë një qasje europiane në menaxhim, kulturë, lidership dhe investime, duke u nxitur drejt inovacionit dhe …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0