Nëse ju ka ndodhur të jeni në një udhëkryq, duke debatuar me veten për një zgjedhje që sfidon vlerat personale dhe objektivat e biznesit tuaj, nuk jeni vetëm. Shumica e sipërmarrësve e përjetojnë këtë lloj situate.
Është një fushë beteje e sofistikuar me linjat midis të drejtës dhe të gabuarës, aq të paqarta, dhe zgjedhjet që bëni mund të formësojnë historinë. Ja disa këshilla të vlefshme që mund të përdoren për të lundruar në këto situata.
1. Vendosni vlerat tuaja thelbësore
Përcaktimi i vlerave thelbësore është një parakusht për të përballuar pengesat etike. Si lider, vlerat si integriteti, transparenca dhe qëndrueshmëria mund të jenë parimet udhëzuese, të cilat vendosen jo vetëm për veten, por edhe për kompaninë. Kur këto vlera janë të qarta dhe komunikohen në mënyrë korrekte, ato bëhen një fener, duke ndihmuar që proceset e vendimmarrjes të jenë më të thjeshta dhe të mirëmenaxhuara. Paqartësia e këtyre vlerave shërben si një matës me të cilin krahasohen të gjitha veprimet e kompanisë, dhe kështu, të gjithë në organizatë e dinë se çfarë pritet prej tyre.
2. Kuptoni menjëherë bagazhin
Një nga aftësitë më të rëndësishme për çdo udhëheqës është të jetë në gjendje të tregojë kur bindjet e tij/saj personale janë në kundërshtim me vendimet e biznesit. Shumë herë, treguesi i parë i një sfide etike është një ndjenjë shqetësimi. Ky shqetësim nuk është vetëm një çështje emocionesh; është një shenjë e ndërgjegjes, e cila ju thotë se vlerat tuaja janë duke u komprometuar. Njohja e hershme është një domosdoshmëri, sepse mundëson kohë për të analizuar situatën me kujdes dhe nuk do të merren vendime të nxituara. Kjo jep një mundësi për të formuar një strategji që është në përputhje me vlerat morale.
3. Kërkoni këndvështrime të shumta
Problemet etike shpesh nuk japin përgjigje të thjeshta dhe ajo që duket e drejtë nga një këndvështrim mund të mos duket e tillë nga një këndvështrim tjetër. Prandaj, kërkimi i disa këndvështrimeve është i nevojshëm. Lidhu me mentorë, miq ose ndonjë grup me perceptime të ndryshme për të pasur mendime më të ndryshme. Një proces i tillë mund të zbulojë njohuri të reja dhe madje mund të sjellë zgjidhje që nuk do t’i kishit menduar kurrë. Një avantazh tjetër kyç është se sigurohet që procesi i vendimmarrjes të mos bazohet vetëm në një grup përvojash dhe prejardhjesh, gjë që ndihmon në parandalimin e rrezikut të paragjykimit.
4. Vlerësoni ndikimin afatgjatë
Mund të jetë joshëse për një moment, por këto shkurtore kanë efekte afatgjata. Kur përballeni me një vendim, është e rëndësishme të pyesni veten për ndikimet afatgjata: Cila është pasoja e kësaj zgjedhjeje në biznesin tim në pesë, dhjetë dhe njëzet vitet e ardhshme? A do të dëmtonte reputacionin tim ose marrëdhënien time me njerëzit e tjerë? Aspekte të tilla janë thelbësore, sepse lehtësojnë nxitjen drejt rritjes së qëndrueshme dhe respektimin e standardeve etike, të cilat zakonisht janë shtyllat e jetëgjatësisë.
5. Krijoni masa mbrojtëse etike
Për të shmangur konfliktet etike dhe për t’i pasur vendimet në përputhje me etikën e biznesit, vendosni masa mbrojtëse të forta etike në operacionet e biznesit tuaj. Kjo mund të jetë pjesë e procesit të krijimit të një komiteti të etikës, ose krijimit të një kuadri vendimi që fokusohet në vlerat tuaja thelbësore. Në këtë mënyrë, parimet etike janë praktikisht të aksesueshme për këdo nëpërmjet hierarkisë së organizatës dhe çdo vendim i nënshtrohet shqyrtimit etik.
6. Jini të sinqertë dhe të hapur me ekipin tuaj
Transparenca përbën bazën për krijimin dhe forcimin e besimit midis anëtarëve të ekipit. Kur shfaqet një krizë etike, pranimi i vështirësive dhe mënyra se si ato mund të ndikojnë në vlerat personale dhe të biznesit, krijon një precedent transparence dhe hapjeje. Një ndershmëri dhe çiltërsi e tillë do të bëhet një kriter për kulturën tuaj të sipërmarrjes. Kjo nuk ka të bëjë vetëm me ndërtimin e besimit, por edhe për të ndihmuar në zhvillimin e një punonjësi më të angazhuar dhe më të vetëdijshëm nga pikëpamja etike.
7. Integroni etikën në markën tuaj
Në ditët e sotme, konsumatorët janë gjithnjë e më të prirur të blejnë nga kompanitë që kanë një kod etike. Përfshirja e etikës në historinë e markës do ta bëjë biznesin tuaj të dallohet dhe do të rrisë besimin e konsumatorit. Kjo sinergji ndërton një lidhje më të thellë me audiencën, sepse ata besojnë se po ndërveprojnë me një markë që pasqyron virtytet e tyre.
8. Bëhuni gati për të marrë vendime të vështira
Balancimi i etikës personale me vendimet e biznesit ndonjëherë kërkon marrjen e vendimeve të vështira. Kjo mund të nënkuptojë rënie të shanseve tërheqëse, ose prishje të bashkëpunimit me bashkëpunëtorët efikas. Këto vendime janë gjithmonë të vështira, por zakonisht duhen bërë për të ruajtur integritetin e dikujt. Respekti dhe besnikëria e fituar nga klientët dhe punonjësit në marrjen e këtyre vendimeve shpesh mund të tejkalojë shumë kostot e përfshira.
9. Merrni parasysh dhe mësoni përmendësh çdo vendim
Çdo vendim është një përvojë mësimi. Analizimi i efektivitetit të zgjedhjeve, çfarë funksionoi, çfarë jo dhe si mund të përmirësoni, kontribuon në rritjen e aftësive të vendimmarrjes. Një proces i tillë mësimor është i një rëndësie të madhe për marrëdhënie më të suksesshme dhe më të sigurta me çështjet etike në të ardhmen.
10. Udhëheq me shembull
Udhëheqja është më shumë për të ecur në bisedë, sesa për të dhënë urdhra. Nëpërmjet vendimmarrjes së vazhdueshme që mbështet parimet tuaja etike, ju bëheni një model efektiv për ekipin tuaj. Ky stil udhëheqjeje jo vetëm që kultivon një klimë pozitive etike, por gjithashtu frymëzon ekipin për të mbështetur këto standarde në vendimmarrjen e tyre.
Nuk është e lehtë të lundrosh në ujërat e rrezikshme ku vlerat personale dhe vendimet e biznesit bashkohen. Megjithatë, kur qëndroni besnik ndaj vlerave tuaja thelbësore, kërkoni mendime të ndryshme dhe merrni parasysh marrjen e vendimeve të vështira, mund të jeni të sigurt se biznesi juaj jo vetëm që përparon, por gjithashtu kontribuon pozitivisht në botën përreth jush. Mos harroni se qëllimi i biznesit nuk është vetëm të jeni të suksesshëm, por edhe të krijoni një biznes që do të flasë për vlerat tuaja. Kjo qasje nuk zgjidh thjesht përplasjet; i kthen ato në mundësi për rritje. Mbështetuni në etikën tuaj dhe do të ndërtoni një botë më të mirë biznesi me firma më etike dhe të begata.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
