SpaceX është akuzuar për shkarkimin e paligjshëm të tetë punëtorëve që ishin kritikë ndaj shefit të saj multi-miliarder, Elon Musk.
Një ankesë nga një agjenci amerikane e punës thotë se punonjësit u dërguan një letër të hapur drejtuesve të firmës në vitin 2022, duke detajuar shqetësimet e vendit të punës.
Ankesa e një zyrtari rajonal në Bordin Kombëtar të Marrëdhënieve të Punës (NLRB) akuzoi SpaceX për shkelje të të drejtave të punëtorëve sipas ligjit federal të punës, i cili lejon bashkëpunëtorët të mbrojnë së bashku për kushte më të mira pune. Ankesa tha gjithashtu se personat e përfshirë në letrën e hapur u morën në pyetje përpara se të liroheshin.
Në një deklaratë, të parë nga Reuters, zonja Lawrence tha: “Ne i shkruajtëm letrën e hapur udhëheqjes jo nga keqdashja, por sepse ne kujdeseshim për misionin dhe njerëzit përreth nesh”.
Këshilltari i përgjithshëm i NLRB-së vepron si një prokuror dhe i sjell çështjet në bordin prej pesë anëtarësh të caktuar nga presidenti i organizatës.
Nëse SpaceX nuk arrin një marrëveshje, çështja do të shqyrtohet nga një gjyqtar administrativ, vendimi i të cilit mund të apelohet në bord dhe më pas në një gjykatë federale të apelit. Një seancë është caktuar për 5 mars. Nëse NLRB konstaton se pushimet nga puna shkelnin ligjin e punës, mund të urdhërojë që punëtorët të rikthehen në punë dhe t’u kthehen paga. Kompanitë e Musk janë akuzuar për shkelje të të drejtave të punonjësve edhe më parë.
Në gusht, Departamenti Amerikan i Drejtësisë paditi SpaceX, duke pretenduar se ka diskriminuar refugjatët dhe azilkërkuesit në praktikat e punësimit.
Në atë kohë, Musk postoi në X: “Ligji amerikan kërkon të paktën një kartë jeshile për t’u punësuar në SpaceX, pasi raketat konsiderohen si teknologji e avancuar e armëve”.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
