Qëndrimi në krye të fushës suaj kërkon punë. Është një ambicie që shumë njerëz ndajnë, por jo gjithmonë e arrijnë. Megjithatë, zotërimi ka të bëjë më pak me aftësitë që keni sot dhe më shumë me gatishmërinë për të ndryshuar mënyrën se si e shikoni suksesin.
NGA PETER DAISYME
Arritja e mjeshtërisë është diçka që shumica e profesionistëve e barazojnë me suksesin, por ka shumë mënyra për të arritur atje. Ndërtimi i aftësive, nga ajo që ju jeni natyrisht kurioz mund t’ju çojë atje. Të krijosh një ide biznesi premtuese dhe të mos heqësh dorë prej saj derisa të lulëzojë është një rrugë tjetër. Disa, pa dyshim, ngrihen në majë duke i lënë pasionet e tyre t’i shtyjnë. Steve Ëozniak, Mark Zuckerberg dhe Oprah Winfrey imitojnë atë që do të thotë të kthesh ambicien në karrierë të spikatur.
Por jo të gjithë e kanë të lehtë të ngjitin shkallët e karrierës. Ju mund t’i konsideroni dështimet e hershme si shenja se duhet të ndërroni punën. Ndoshta ju besoni se një humbje e përkohshme e entuziazmit për punën tuaj do të thotë se nuk është e drejtë për ju.
Ndërsa këto ndjenja të pakëndshme ndonjëherë mund t’ju çojnë drejt zgjedhjeve më të kënaqshme të punës, ato nuk janë domosdoshmërisht tregues se duhet të hiqni dorë. Të gjithë përballen me pengesa, madje edhe ato në krye të lojërave të tyre. Michael Jordan është i njohur për aftësitë e tij të jashtëzakonshme në fushë, por pranon se ka humbur më shumë se 9,000 gjuajtje. Duhet një kuriozitet i vazhdueshëm për të arritur në majë dhe për të qëndruar atje. Këtu janë disa mënyra për të filluar përdorimin e kësaj qasjeje në karrierën tuaj.
- Përqendrohuni në të tashmen
Dihet se interpretuesit e lartë nuk shqetësohen për atë që ndodhi më herët gjatë ditës ose çfarë mund të ndodhë më vonë. Detyra e menjëhershme është ajo që ka më shumë rëndësi. Dhe ata japin gjithçka për këtë, duke u përqendruar në atë që duhet të bëjnë për të pasur sukses në të tashmen.
Dr Benjamin G. Domb me Institutin Amerikan të Hip-ve thotë se shumë stres vjen nga shqetësimi për gjëra të tjera përveç të tashmes. Mendoni për këtë. Sa herë jeni shpërqendruar duke menduar se çfarë do të ndodhë më pas? Nëse jeni duke menduar për atë që po gatuani për darkë, ku do të jeni në karrierën tuaj pesë vjet nga tani ose si do të duket dinamika e familjes suaj, kjo mund të shkaktojë ndjenja ankthi.
Për të kapërcyer shpërqendrimin dhe pavendosmërinë që rrjedhin nga ankthi, është e rëndësishme të injoroni ato mendime spirale. Për Domb, fakti që kirurgjia kërkon fokus të jashtëzakonshëm në të tashmen është një nga gjërat më të mira për të qenë kirurg. Thjesht nuk ka vend për shpërqendrime.
Lexo:
Për të kultivuar gjendjen e fokusuar të rrjedhës së një interpretuesi të lartë, bëjeni zakon të ankoroheni në momentin aktual. Ju mund ta bëni këtë duke vënë re rrethinën tuaj, duke kufizuar shpërqendrimet si mediat sociale dhe duke u fokusuar në një detyrë në një kohë në vend të shumë detyrave. Në fillim, sukseset që vini re nga përqendrimi i shtuar mund të jenë të vogla, si për shembull zbulimi se pse një projekt nuk po fillon. Qëndrimi në moment mund të sjellë dividentë me kalimin e kohës duke ju lejuar të shkëlqeni në detyrat që kanë rëndësi për pamjen e madhe.
- Zhvilloni një mentalitet rritjeje
Ata që qëndrojnë në krye të fushës së tyre janë gjithmonë duke mësuar. Ata janë të uritur për dije. Dhe ata duan të zbulojnë atë që nuk dinë për t’u përmirësuar në atë që bëjnë. Rrallëherë njerëzit me arritje të larta supozojnë se dinë gjithçka për një industri, rol ose detyrë individuale. Edukimi i tyre mund të ndodhë në klasë ose në botën reale. Megjithatë, ata me vetëdije kërkojnë mundësi të të mësuarit duke vëzhguar të tjerët, duke analizuar hapat e tyre të gabuar dhe duke bërë pyetje.
Këto metoda janë pjesë e një mentaliteti të rritjes, i cili beson se aftësitë mund të evoluojnë. Në të kundërt, një mentalitet fiks thotë se aftësitë tuaja nuk ndryshojnë. Ju keni lindur me një nivel të caktuar inteligjence dhe nuk ka asnjë mënyrë për ta rritur atë. Ose ju (nuk) trashëgoni talente si të shkruarit, dhe asnjë sasi praktike nuk do të bëjë ndryshim.
Nëse shenjat dalluese të një mentaliteti fiks ju duken të njohura, mos u shqetësoni. Shumë bien viktimë e kësaj mënyre të menduari për shkak të asaj se si duket suksesi nga këndvështrimi i një vëzhguesi. Merrni një këngëtar që bëhet i famshëm brenda natës. Shumica e njerëzve nuk i shohin vitet e përpjekjes përpara arritjes kurorëzuese. Këngëtarja tashmë e famshme praktikonte çdo natë, këndonte në bare të panumërta dhe kërkonte lidhje me industrinë.
Me një mentalitet rritjeje, ju mund të bëni të njëjtën gjë. Ndoshta qëllimet tuaja nuk janë aq të larta sa të bëheni një artist i 40-të më të mirë të regjistrimit. Megjithatë, adoptimi i perspektivës se mund të mësoni të bëheni të mirë në atë që duket e pamundur sot, do t’ju çojë më tej. Ndërsa nuk mund t’i kontrolloni gjithmonë rezultatet, mund të frymëzoheni nga vetë procesi i të mësuarit.
- Gjeni një mentor
Me siguri e keni dëgjuar shprehjen: “Është i vetmuar në krye”. Mund të ketë pak të vërtetë në thënien. Ndërsa shikoni hierarkitë tradicionale të korporatave, numri i njerëzve tenton të tkurret. Në mënyrë tipike, ka më shumë hapësirë ndërsa zbrisni në tabelën organizative.
Megjithatë, përkufizimi juaj i suksesit në karrierë do të jetë unik për qëllimet që i vendosni vetes. Një pozicion ekzekutiv mund të mos jetë në radarin tuaj. Në vend të kësaj, ju dëshironi të perfeksiononi punën në të cilën jeni tani. Ka një shans të mirë që të përfitoni nga njohuritë e të tjerëve që kanë bërë të njëjtën gjë.
Ngritja në majat e karrierës, pavarësisht se cilat janë ato, është më e vështirë kur përpiqeni ta bëni vetëm. Ju jeni duke u mbështetur në njohuri dhe perspektivë të kufizuar. Ju mund të jeni të pavetëdijshëm për atë që nuk dini derisa të përballeni me pengesa. Duke pasur një mentor në krah mund të shkurtoni kurbën tuaj të të mësuarit dhe t’ju drejtojë në drejtimin e duhur. Ju madje mund të shmangni gabimet që ata kanë bërë, duke përfituar nga përvojat e tyre sfiduese.
Ju jeni dikush që nuk është i kënaqur me rezultatet mediokre. Është një tipar i admirueshëm, por mund të krijojë pengesa në kërkimin tuaj për përsosmëri. Ju mund të vazhdoni të arrini performancë mjeshtërore në karrierën tuaj. Thjesht duhet të jesh i gatshëm të mësosh.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
