Mark Zuckerberg ka dëshmuar se është mjeshtër i përshtatjes në Silicon Valley dhe në javët e para të vitit 2025 kemi parë versionin më të fundit të tij. CEO i Meta-s ka nisur vitin me ndryshime të mëdha në kompani, përfshirë heqjen e verifikimit të fakteve nga palët e treta dhe shkurtimin e iniciativave për diversitet, barazi dhe përfshirje (DEI).
Ai duket se po e rindërton Meta-n pjesërisht sipas imazhit të Donald Trump dhe Elon Musk. Dhe nuk po shqetësohet shumë për reagimet negative, qoftë nga ata që e kritikuan gjatë skandalit të Cambridge Analytica dhe zgjedhjeve të vitit 2016, qoftë edhe nga vetë punonjësit e Meta-s, të cilët kanë kundërshtuar vendimin e tij për të reduktuar përpjekjet për diversitet.
Për vite me radhë, Zuckerberg është parë si një figurë gati robotike në Silicon Valley. Disa e kritikonin për kopjimin e ideve në vend të inovacionit, ndërsa të tjerë e mbanin mend si djaloshin me bluzën me kapuç ose kremin e tepruar kundër diellit. Por në fund të vitit 2023, ai kishte pësuar një ndryshim të madh, duke fituar vëmendje dhe vlerësime në qarqet e biznesit dhe kulturës. Ai u bë fizikisht më i fuqishëm, fitoi gara në jiu-jitsu dhe u shfaq në podcaste të njohura si ai i Joe Rogan, ku fliste për stërvitjet dhe autoironizonte veten. Si drejtues biznesi, ai udhëhoqi “vitin e efikasitetit” në Meta, i cili ndihmoi në rritjen e vlerës së aksioneve të kompanisë. Në vitin 2024, ndryshimi i tij vazhdoi: ai la pas bluzat dhe xhinset, duke u shfaqur me bluza të dizajnuara dhe zinxhirë të artë. Adhurimi i hapur për gruan e tij, Priscilla Chan – përmes dhuratave si një statujë e saj, një Porsche minivan i personalizuar dhe versioni i tij i këngës “Get Low” – i dha atij më shumë mbështetje. Në vjeshtë, ai deklaroi se një nga pendesat më të mëdha në dy dekadat e drejtimit të Meta-s ishte marrja e përgjegjësisë dhe kërkimi i faljes për probleme që ai besonte se nuk ishin faji i Meta-s.
Lexo edhe:“Promovim jashtë” – Fraza e re e Bernard Arnault për ata që pushohen nga puna
Zuckerberg në epokën e Trump
Në vitin 2025, Zuckerberg po përqafon disa nga idetë “anti-woke” të preferuara nga miliarderë si Musk, Peter Thiel dhe, natyrisht, Trump. Megjithëse nuk mbështeti publikisht as Trump-in dhe as Kamala Harris-in në zgjedhjet e vitit 2024, ai dhe CEO të tjerë të teknologjisë e uruan shpejt Trump-in për fitoren. Zuckerberg u takua me Trump-in në Mar-a-Lago disa javë pas zgjedhjeve dhe përmes Meta-s dhuroi 1 milion dollarë për komitetin e inaugurimit të tij. Tani ai po e vë në praktikë atë që e quan “energji mashkullore” në Meta. “Energjia mashkullore, mendoj se është e mirë, dhe shoqëria ka plot prej saj, por kultura korporative përpiqej të largohej prej saj,” tha ai në një intervistë në podcastin e Joe Rogan. “Duket sikur kultura korporative ishte bërë diçka e zbutur.”
Ndryshimet nuk vonuan:
Ai emëroi CEO-n e UFC-së, Dana White, një mbështetës i Trump-it, në bordin e Meta-s.
Zëvendësoi shefin liberal të politikave të Meta-s, Nick Clegg, me ish-lobistin republikan Joel Kaplan.
Hoqi verifikimin e fakteve nga palët e treta në platformat e Meta-s, duke adoptuar një qasje më të lirë ndaj moderimit të përmbajtjes, e ngjashme me atë të X (ish-Twitter). Tani, përdoruesit do të mund të kontrollojnë njëri-tjetrin përmes opsionit të “Community Notes.”
“Zgjedhjet e fundit duket se shënojnë një pikë kthese kulturore në favor të lirisë së shprehjes,” deklaroi Zuckerberg, duke lënë të kuptohet se ndryshimet ishin pjesërisht të lidhura me klimën politike. Ky vendim ka ngjallur debate. Disa argumentojnë se mungesa e moderimit të përmbajtjes do të hapë rrugë për gjuhë urrejtjeje. Për shembull, sipas politikës së re, përdoruesit e Meta-s mund të deklarojnë se anëtarët e komunitetit LGBTQ+ kanë probleme mendore për shkak të orientimit të tyre seksual. Disa dhjetëra organizata të verifikimit të fakteve kanë nënshkruar një letër duke e quajtur këtë një “hap prapa për një internet të bazuar në informacion të saktë dhe të besueshëm.” Por figura si Musk dhe Trump e kanë mbështetur këtë vendim. “Sinqerisht, mendoj se ata kanë bërë një rrugë të gjatë, Meta dhe Facebook,” deklaroi Trump të martën. Në intervistën e tij të fundit me Rogan, Zuckerberg tha se ndonëse disa mund ta shohin kohën e ndryshimeve si një lëvizje politike, ai kishte kohë që e mendonte këtë qasje.
Goditja ndaj politikave të diversitetit
Një tjetër lëvizje e madhe e Zuckerberg ishte eliminimi i politikave të diversitetit dhe përfshirjes në Meta. Zëvendëspresidentja e burimeve njerëzore të Meta-s, Janelle Gale, tha në një memo të brendshme se kompania nuk do të ketë më një ekip të dedikuar për DEI dhe nuk do të marrë më në konsideratë diversitetin në punësim apo në marrëdhëniet me furnitorët. “Peizazhi ligjor dhe politik që rrethon përpjekjet për diversitet, barazi dhe përfshirje në Shtetet e Bashkuara po ndryshon,” tha Gale në memo. Ky vendim shkaktoi reagime të forta. Brenda kompanisë, gati 400 punonjës reaguan me emoji që tregonte lot, ndërsa disa e quajtën “zhgënjyese” dhe një hap prapa. “Wow, këtë javë kemi hequr dorë nga shumë nga vlerat tona të supozuara,” shkroi një punonjës në koment. Megjithatë, pati edhe nga ata që e mbështetën vendimin: 139 punonjës e pëlqyen postimin dhe 57 e reaguan me një zemër. Mark Zuckerberg duket se po hyn në një epokë të re, ku udhëheqja e tij po reflekton gjithnjë e më shumë prirjet e Trump-it dhe Musk-it. Me ndryshimet e fundit, ai po riformaton Meta-n për një epokë të re të lirisë së shprehjes dhe efikasitetit të biznesit, duke sfiduar shumë nga vlerat tradicionale të Silicon Valley-t.
Por pyetja kryesore mbetet: A është ky një rikthim i fuqishëm për Zuckerberg, apo një rrugë drejt polarizimit të mëtejshëm të platformave të tij?
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
