WeWork, startup-i njëbrirësh ka vendosur të testojë tregjet publike

WeWork, startup-i njëbrirësh ka vendosur të testojë tregjet publike

~3 minuta lexim


Kompania We, e njohur ndryshe si WeWork, gjatë një deklarate tha se ka vendosur të bëhet publike.

Lançuar në New York në vitin 2010, WeWork filloi të marrë me qira hapësira për zyra me çmim të ulët dhe më pas i rinovoi ato për të krijuar ambiente pune të ndara për kompanitë dhe individët që kërkonin një vend ku mund t’u përgjigjen email-eve pa paguar tarifat e larta komerciale të zyrave të zakonshme.

Lexoni: Dëshiron të rritesh në detyrë? Bëhu njëbrirësh.

Në vitin 2017, Forbes raportoi se WeWork ishte një nga startup-et më me vlerë në Amerikë (45 miliardë dollarë). Ajo mbështetej në investimet e jashtme për të qëndruar në sipërfaqen e tregjeve më të populluara dhe më të shtrenjta të agjencive imobiliare në botë. Sipas PitchBook, Masayoshi Son, CEO i Soft Bank ka investuar më shumë se 8 miliardë dollarë dhe sot kompania vlen 47 miliardë dollarë.

Lexoni: Pse miliarderi Masayoshi Son investoi për Jack Ma?

Kompania raportoi 1.8 miliardë dollarë të ardhura vjetore në vitin 2018, dy herë më e lartë se të ardhurat nga viti i kaluar, por gjithashtu raportoi dhe një humbje prej 1.9 miliardë dollarësh.

“Vlera dhe përmasat tona sot janë të bazuara më shumë në energjinë dhe frymën e kompanisë, sesa në shumëfishimin e të ardhurave,” tha për Forbes CEO, Adam Neumann.

/Forbes

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Biznesi është një reflektim i karakterit të atij që e drejton atë.”
— Howard Schultz
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0