Të rritësh fëmijë është sfidë e madhe: Ja 5 këshilla për t'ju ndihmuar ta menaxhoni me sukses - Business Magazine Albania

Të rritësh fëmijë është sfidë e madhe: Ja 5 këshilla për t’ju ndihmuar ta menaxhoni me sukses

Prinderim

Shumica e prindërve pohojnë se rritja e fëmijëve sot është stresuese: mungesa e kohës, parave, gjumit të mjaftueshëm, përgjegjësitë e pafundme, presionet rreth mediave sociale, sëmundjet, dramat e papritura. Lista vazhdon dhe vazhdon…

Në fakt, prindërimi modern është aq stresues sa Dr. Vivek Murthy, kirurg, kohët e fundit ka sugjeruar ​​një këshillë duke e quajtur stresin prindëror një çështje të shëndetit publik dhe duke bërë thirrje për ndryshime në nivelin e politikave dhe kulturës.

Çfarë mund të bëni për të rivendosur pritshmëritë dhe për të ulur nivelet e stresit tuaj dhe të fëmijëve tuaj?

Ndryshoni vetëmohimin me një udhëheqje të fortë

E rëndësishme është të vendosni kufij. Një kufi mund të nënkuptojë të thuash: “Unë nuk jam në dispozicion për momentin, jam ulur dhe po pi kafen time”, ose “Po bëj një shëtitje. Do të kthehem për 20 minuta. Të dua”.

Fëmijët mund të kundërshtojnë dhe kjo është normale të ndodhë. Por, ju mund t’i vërtetoni ndjenjat e tyre ndërkohë që mbani ende kufirin tuaj dhe kjo është ajo që ka të bëjë me prindërimin e fortë.

Jepini vetes një dozë dhembshurie për veten

Trajtojeni veten ashtu siç do të trajtonit këdo që ka një punë të vështirë dhe është duke u stresuar. Dhembshuria për veten nuk është e rrezikshme, prandaj provojeni. Ky koncert prindëror është i vështirë dhe shumë shpesh, prindërit harrojnë të vërejnë dhe të vlerësojnë gjithçka që menaxhojnë. Mbani në mendje mantrën: ‘Të jesh prind është e vështirë, sepse është e vështirë’.

Bëni ndryshime në vend që të kërkoni përsosmërinë

Kur bëni një gabim prindëror, si për shembull humbja e durimit, ose dështimi për të përmbushur një premtim, korrigjoni.

“Nuk ka prind të përsosur”, tha Dr. Becky. “Të gjithë kemi momente që dëshirojmë t’i rikthejmë. Pra, kujtojini vetes se fëmijët nuk kanë nevojë për prindër të përsosur, fëmijët kanë nevojë për prindër që reflektojnë.”

Ndani se si ndiheni 

Ju nuk duhet të ndiheni vetëm.

“Mos harroni këtë: Ndjenjat nuk na japin probleme, aq sa jep ndjesia e t’u ndjerit vetëm është ajo që krijon probleme”, tha Becky. “Gjeni një mik, një grup prindërish, një komunitet online jo-gjykues dhe trego se si ndihesh”.

Lexo edhe: Vetmia rrit rrezikun e demencës mbi 30%, thotë analiza e re globale

Ju mund të habiteni se sa shumë të tjerë mund të lidhen dhe nuk do të ndiheni të vetmuar.

Kërkoni mbështetje 

Jo vetëm që ndarja e ndjenjave tuaja me të tjerët do t’ju ndihmojë të ndiheni më pak vetëm, por gjithashtu mund t’ju çojë drejt zgjidhjeve të reja.

“Prindërimi është puna më e vështirë dhe më e rëndësishme në botë dhe megjithatë është një punë ku ne nuk kemi trajnim, burime apo mbështetje zero. Sistemi është vërtet i orientuar kundër nesh! Kërkimi i mbështetjes nuk është një shenjë se diçka nuk është në rregull me ju, ose fëmijën tuaj, është një shenjë që ju i jepni përparësi shëndetit mendor tuaj dhe fëmijës suaj. Dhe kjo është diçka për të cilën duhet të krenohemi”, tha  Becky.

Mbështetja mund të vijë me anë të një terapisti, një pediatër, një mik i besuar, një grup prindërimi, aplikacion, podcast ose libër.

cnn.com

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Kurrë mos iu ndaj parimeve të tua të nderit dhe qëllimit të mirë.”
— Winston Churchill
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0