Shumë punonjës kanë një ide të gabuar se çfarë e bën një shef të mirë. Disa mendojnë se një shef i mirë është ai që është i sjellshëm, që pyet për fundjavën tuaj ose organizon takime të këndshme për ekipin. Por të jesh i sjellshëm nuk do të thotë gjithmonë të jesh kompetent.
Ben Askins, autor dhe sipërmarrës, thotë se një shef i mirë është dikush që tregon lidership të aftë dhe të vendosur, pavarësisht nëse është i pëlqyeshëm ose jo. Ai thekson se shefat që janë shumë të sjellshëm shpesh e kanë më të vështirë të marrin vendime të vështira ose të japin kritika konstruktive që ndihmojnë zhvillimin e punonjësve.
Ekspertët rekomandojnë që punonjësit të ruajnë kufij të qartë me shefat e tyre dhe të kërkojnë feedback të ndershëm dhe konstruktiv për të përmirësuar performancën. Mirësia është e rëndësishme, por kompetenca dhe standardet e qarta janë çelësi i një udhëheqjeje të suksesshme.
Në fund të ditës, një shef i mirë mund të mos jetë gjithmonë i pëlqyeshëm, por ai që mban konsistencë, aftësi dhe vendos standardet e duhura, do të jetë gjithmonë shef efektiv.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
