Ish-drejtoresha e Talenteve në Netflix ndan një mësim të thjeshtë, por të fuqishëm: mënyra se si dikush sillet me recepsionistin mund të tregojë gjithçka për karakterin e tij.
Në dhomën e intervistës, shumica dinë si të sillen – janë të përgatitur, me përgjigje të menduara dhe qëndrim profesional. Por në momentet e vogla, si pritja në holl apo një vonesë e vogël, maska shpesh bie. Pikërisht aty zbulohet respekti i vërtetë dhe vetëdija e njeriut. Kandidatët që tregonin durim, buzëqeshje apo thjesht thoshin “faleminderit” ndaj stafit, më vonë rezultonin njerëz me empati dhe ndërgjegje të fortë. Ndërsa ata që tregonin arrogancë apo padurim, sado të zgjuar të ishin, sillnin probleme në kulturën e ekipit. Në Netflix thuhej shpesh: “Nuk duam njerëz brilantë, por të padurueshëm.” Sot, kjo ide shkon edhe më thellë, sepse jo vetëm arroganca, por edhe mungesa e vetëdijes mund të dëmtojë mjedisin e punës. Njerëzit që nuk kuptojnë si ndikojnë te të tjerët, prishin besimin dhe bashkëpunimin.
Mesazhi është i qartë:
Respekti fillon nga gjërat e vogla. Kush e trajton me dinjitet çdo person — nga recepsionisti te drejtori — do të sillet me ndershmëri edhe në momentet e mëdha.
Këshilla për ata që kërkojnë punë:
- Ji i pranishëm dhe i sjellshëm me të gjithë.
- Mos e humb qetësinë kur diçka nuk shkon siç duhet.
- Kujto se çdo ndërveprim është pjesë e intervistës.
Në fund, njerëzit nuk mbajnë mend fjalët që the, por si i bëre të ndihen. Dhe ajo tregon gjithçka për ty.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto