Si mund t’ju bëjë "networking" një menaxher më të mirë? - Business Magazine Albania

Si mund t’ju bëjë “networking” një menaxher më të mirë?

~4 minuta lexim

Networking nuk është thjesht një mjet për të gjetur punë të re. Ai është një burim zgjidhjesh për problemet e përditshme të biznesit, një mënyrë për të marrë vendime më të mençura dhe për të përballuar sfidat që lidershipi sjell.

Çfarë zbulojnë takimet joformale mes liderëve:

-Takimet më të vlefshme ndodhin jashtë skenës, në bisedat e sinqerta gjatë shëtitjeve apo pranë tavolinave të darkës.

-Në këto ambiente krijohet një hapësirë për sinqeritet dhe ndjeshmëri, ku liderët ndajnë frikëra dhe gjejnë mbështetje.

-Një ide e thjeshtë e ndarë në një bisedë mund të bëhet shkëndija e një vendimi madhor, siç ndodhi me një CMO që vendosi të krijojë identitet zanor për markën e tij.

Lexo gjithashtu: Si të vendosni kufij dhe të mbroni qetësinë tuaj kur ndiheni të mbingarkuar

Pse është më shumë se “nice to have”:

-Në kohë të paqarta politike dhe teknologjike, askush nuk mund t’i përballojë sfidat vetëm.

-Më shumë se 70% e CEO-ve ndihen të vetmuar në punë, dhe kjo vetmi ndikon negativisht në vendimmarrje dhe kreativitet.

-Krijimi i lidhjeve nuk është i lehtë, kërkon vulnerabilitet, iniciativë dhe punë të vazhdueshme.

Vlera reale e komuniteteve profesionale:

-Vendi për sinqeritet: Larg presionit për të performuar, liderët mund të jenë vetvetja.

-Përvoja të ndara: Bisedat me kolegë që kanë kaluar të njëjtat sfida janë shumë të vlefshme.

-Perspektiva të reja: Bisedat ndër-industriale mund të ofrojnë ide të papritura dhe zgjidhje të reja.

-Forcë në bashkim: Një komunitet i besuar ofron guxim dhe mbështetje në vendime të vështira.

Si të ndërtoni një rrjet me vlerë:

Tregoni kureshtje

Bëni pyetje me vlerë dhe dëgjoni me kujdes.

Thellësi përpara sasisë

Më mirë pesë lidhje të thella sesa 100 sipërfaqësore.

Zgjidhni eventet me kujdes

Investoni kohë aty ku ka vërtet vlerë.

Jepni pa pritur kthim

Jepni ndihmë, këshilla, kontakte, kjo ndërton besim.

Organizoni vetë

Takime, telefonata, ose grupe online, qëndrueshmëria është çelësi.

Jini të hapur dhe të sinqertë

Vetëm kështu ndërtohet besimi i vërtetë.

Thirrje për lidership të përbashkët

Lidershipi nuk është rrugë e vetmuar. Marrëdhëniet më të vlefshme ndërtohen përpara se të ndodhë kriza, jo gjatë saj. Në një botë ku gjithçka po ndryshon me shpejtësi, liderët që bashkëpunojnë dhe ndërtojnë rrjete të forta do të jenë ata që udhëheqin të ardhmen.

Pyetja për çdo lider sot është kjo, a keni një rreth të besuar për t’u kthyer kur gjërat bëhen të vështira?

FAST COMPANY

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0