Pse java me katër ditë punë ka sukses? - Business Magazine Albania

Pse java me katër ditë punë ka sukses?

~3 minuta lexim

Në vitin 2020, ndërsa pandemia po shpërthente, shumë kompani morën vendime të guximshme për të ndryshuar mënyrën e punës. Një prej tyre ishte edhe CostumeBox, një kompani australiane e cila u bë një shembull i suksesshëm i adoptimit të një jave pune me katër ditë. Ky ndryshim radikal ka sjellë përfitime të jashtëzakonshme për ekipin dhe biznesin.

Çfarë ndodhi kur u bë ky ndryshim?

Kur pandemia shpërtheu, themeluesit e CostumeBox, Nikki Yeaman dhe Roma Burke, morën një vendim të menjëhershëm, të largonin ekipin nga zyra dhe të miratonin një model pune plotësisht të distancuar me katër ditë pune në javë. Ky model ka rezultuar të jetë një sukses i jashtëzakonshëm dhe ka pasur një ndikim pozitiv në motivimin dhe produktivitetin e stafit.

3 përfitime kryesore të javës së punës me katër ditë:

  1. Motivim dhe fleksibilitet më të lartë
    Studimet kanë treguar se 75% e punonjësve që punojnë me javë pune katër ditore janë më të lumtur dhe me më pak stres. Ky model i ri ka krijuar një mundësi për punonjësit që të kenë më shumë kohë për veten dhe familjen, duke kontribuar kështu në një punë më të kënaqshme dhe produktive.
  2. Përmirësimi i bashkëpunimit dhe rrjedhës së punës
    Puna katër ditore ka ndihmuar në përmirësimin e koordinatës dhe komunikimit mes ekipeve. Kjo ka mundësuar që takimet të planifikohen më lehtë dhe më me efektivitet, duke eliminuar takimet e tepërta dhe duke përmirësuar produktivitetin.
  3. Punonjës më aktivë dhe të ekuilibruar
    Puna në distancë ka ndikuar negativisht në aktivitetin fizik të punonjësve, prandaj është bërë prioritet që ekipi të angazhohet në aktivitete si joga dhe ecje gjatë punës. Kjo ka kontribuar në një shëndet më të mirë dhe një atmosferë pozitive në punë.

Në përfundim, mund të themi se java me katër ditë punë ka sjellë më shumë fleksibilitet, produktivitet dhe mirëqenie për punonjësit. Për shumë biznese, ky mund të jetë modeli i ardhshëm për një punë më të balancuar dhe më të kënaqshme.

foundR

 

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #36 - Tetor 2024

Vjeshta solli rikthimin e aktiviteteve biznesore në ritmin e tyre të plotë, pas pushimeve të verës. Sipërmarrjet shqiptare, me dinamikat e tyre të pandalshme, janë aktualisht para një sfide dhe mundësie më të madhe. Proceset e përafrimit me BE-në krijojnë një mundësi për një treg më të madh, por kjo kërkon njëkohësisht përgatitjen të duhur për tregun.

Eventet e fundit, veçanërisht Future2Tech, tregoi se shumë kompani shqiptare, kryesisht në fushën e zhvillimit të Softwareve, po punojnë tashmë për tregun e huaj dhe janë kompani ndërkombëtare në kuptimin e plotë të fjalës. 

Në brendësi të këtij numri ne kemi sjellë histori brandesh dhe histori njerëzore; histori sipërmarrësish dhe profesionistësh, të cilët kanë investuar kohë dhe pasion në punët e tyre për të parë rezultatet që duken sot. Një prej brandeve për të cilin flasim sot, mbyll 3 dekada biznes në Shqipëri, diçka që vlen të marrë përgëzime nga të gjithë. 

Histori nga vendi dhe diaspora, rrugëtime në tregti, shërbim, apo edhe konsulencë, ky numër sjell një gamë të gjerë artikujsh, të shtrirë madje mes biznesit dhe artit, të cilat, kur ndërthuren, sjellin zhvillime shumë të bukura për shoqërinë.

Interesant është fakti se kushdo që …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0