Pse bizneset duhet të marrin parasysh këshillat e Elon Musk për punësimin

Pse bizneset duhet të marrin parasysh këshillat e Elon Musk për punësimin


Elon Musk ka qenë prej kohësh një nga mendimtarët më të shquar në botën e teknologjisë. Komentet e tij në Twitter motivojnë drejtuesit që të mendojnë si ai. “Ju nuk duhet të befasoheni kur një ditë të humbisni talentin tuaj”, thotë Musk.

Në postimet në Twitter Musk tha, se “Tesla po kërkon të punësojë njerëz që mund të ndihmojnë kompaninë të përmirësojë teknologjinë e inteligjencës artificiale”. Ai tha, se njerëzit do të kishin kontakt të lehtë me të. Ai madje premtoi një festë në shtëpinë e tij për kandidatët e suksesshëm. Musk u bëri thirrje të aplikonin të gjithëve, me çfarëdolloj arsimi”.

Lexo: “Mos bëj si i zgjuar”. Ja këshilla më e mirë nga Steve Jobs, Elon Musk dhe Richard Branson

Ai nuk kërkon domosdoshmërisht një kandidat që ka një doktoraturë, por edhe kandidat që ka vetëm shkollën e mesme. Gjithçka që ai vërtetë dëshiron, sipas postimit që të bërë në Twitter, është dikush me “njohuri të thella” në inteligjencën artificiale.

Këtë postimi shefi i Teslas, Elon Musk e ka bërë edhe më parë. Ai fokusohet më shumë te personat që mund të bëjnë punë të mira, sesa te ata që kanë një arsimim.  Kjo është diçka që shpesh anashkalohet nga disa ndërmarrje, të cilat harxhojnë shumë kohë duke analizuar arsimin e një personi dhe nuk ka kohë të mjaftueshme për të analizuar nëse personi në të vërtetë ka aftësinë të bëjë punën e duhur.

Në këtë artikull nuk po hedhim poshtë rëndësinë e arsimimit. Dhe sigurisht ata që fitojnë diploma të avancuara në institucionet prestigjioze meritojnë të konsiderohen për punë të larta. Por, në një botë ku kodifikimi mund të mësohet pa arsimim zyrtar dhe disa njerëz të thjeshtë nuk kanë mundësi të shkojnë në kolegje dhe universitete me çmime të larta, duhet të ketë më shumë drejtues si Musk, duke u bërë thirrje të gjithëve që të aplikojnë.

Lexo: 4 hapa për të rritur biznesin tuaj tani

Ky artikull vlen për ato kompani teknologjike, të cilat duhet t’i konsiderojnë kandidatët që kanë talent, jo vetëm ata që kanë një diplomë.

Burimi: INC

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #34 - Mars 2024

Për një vit të mbarë!

Viti 2024 ka nisur me sfidat dhe mundësitë e tij. Ndërsa kompanitë do të duhet të përballen me disa ndryshime ligjore dhe njëkohësisht trendet e tregjeve: si rritje çmimesh dhe rritje e kostos së fuqisë punëtore, startupet janë para mundësive dhe një klime favorizuese. Thirrje të shumta janë hapur në fushën e biznesit, kulturës dhe ideve të gjelbërta. Ndër më të rëndësishmit, programi i qeverisë për financimin e 80 startupeve në tre faza zhvillimi të tyre

Për të kuptuar rëndësinë e bizneseve të reja, veçanërisht në teknologji, mjafton të shohim që edhe sipërmarrje të konsoliduara vendase, si një grup kompanish si Balfin, kanë një vëmendje të theksuar tek startupet. Z. Samir Mane, President i këtij grupi, prej kohësh ka treguar interes, duke i mbështetur, por edhe duke investuar në një prej startupeve që pritet të sjellë revolucion në bio-inxhinieri. Vëmendja tek risia dhe inovacioni vlerësohet të jetë një nga arsyet kryesore, përse audienca jonë e zgjodhi në kompeticionin tonë të dhjetorit si Sipërmarrësi i Vitit. Në një intervistë ekskluzive, z. Mane tregon për ne copëza domethënëse nga …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0