Për të fituar respekt, duhet të respektoni. Këtu janë pesë hapa që do t’ju ndihmojnë t’i bëni të dyja(NGA JUSTIN BARISO)Duket se aftësia për të treguar respekt po kthehet në një art të humbur.
Sarkazma dhe komentet prerëse janë bërë reagimi i paracaktuar, në punë, në shtëpi dhe në internet. Një klimë e rënduar politike dhe racore nxit frikën dhe dyshimin. Më tej, kur kapemi nga emocionet, është e lehtë të harrosh parimet e mirësjelljes së përbashkët.
Në botën reale, jo të gjithë do t’ju japin automatikisht respektin që meritoni si qenie njerëzore. Por, ka një parim të thjesht, që pothuajse gjithmonë do t’ju ndihmojë të fitoni këtë respekt:
Për të fituar respekt, duhet të respektosh.
Në librin tim të ri, EQ Applied: The Real-World Guide to Emocional Intelligence, kam përshkruar pesë hapa që do t’ju ndihmojnë të fitoni respektin e të tjerëve.
- Njihini ato.
Edhe para se t’i thuash një fjalë dikujt, mund të tregosh respekt, duke mirëpritur praninë e personit. Një tundje e lehtë e kokës, një buzëqeshje ose një përshëndetje e thjeshtë mund të ndihmojë shumë në krijimin e përshtypjes së parë.
Kur diskutoni një temë për të cilën nuk jeni dakord, mësoni të pranoni pikat e partnerit tuaj. Falënderojini ata që u hapën dhe ndanë këndvështrimin e tyre. Nëse nuk e ndiqni arsyetimin e tyre, bëni pyetje vijuese. Për ta sqaruar, provoni të riformuloni pikat e tyre me fjalët tuaja dhe pyesni nëse e keni kuptuar mirë. Të gjitha këto praktika i ndihmojnë të tjerët të ndihen të dëgjuar.
- Merrni historinë e plotë.
Jini të kujdesshëm për të nxjerrë përfundime të shpejta bazuar në ngjarje ose situata që nuk i keni parë drejtpërdrejtë. Në raste të tilla, ka një shans të madh që detajet dhe konteksti të jenë humbur në përzierje. Dhe edhe nëse keni qenë dëshmitarë të një situate ,ju e keni bërë këtë përmes një lente paragjykimesh dhe prirjesh personale që ndikojnë në perceptimin tuaj. Njihni detajet e një situate përpara se të merrni masa. Kërkojuni të tjerëve të përfshirë të përshkruajnë se si i kujtojnë gjërat që ndodhin. Të tjerët do ta vlerësojnë që interesoheni për anën e tyre të historisë, e cila nxit diskutime të respektueshme.
- Vendosni tonin.
Nëse u afroheni njerëzve në mënyrë të qetë dhe të arsyeshme, ka më shumë shanse që edhe ata të përgjigjen ashtu. Njihni vështirësitë dhe sfidat e tyre dhe ata do të jenë shumë më të gatshëm për të dëgjuar. Në të kundërt, nëse filloni me sarkazëm thumbuese, ose duke bërtitur, do të tensioni personi tjetër.
Nëse po përpiqeni të kuptoni një gjë, synoni të jeni të sjellshëm dhe të drejtë, jo akuzues. Thënia “Më shumë miza do të kapësh me mjaltë sesa me uthull”, është e vërtetë.
- Jini të ekuilibruar.
Njerëzit shpejt humbasin respektin për ata që duken arrogantë ose mendjemëdhenj. Por, ekstremi tjetër është gjithashtu i rrezikshëm: nëse ju mungon bindja ose besimi, do të dukeni të dobët dhe do të etiketoheni si shtytës.
Në vend të kësaj, përpiquni të arrini një pikëpamje të ekuilibruar për veten në raport me të tjerët. Ju keni shumë vlera për të ofruar, por edhe ata. Mbajtja e këtij këndvështrimi nuk është gjithmonë e lehtë, veçanërisht kur hasni një sistem mendimi ose besimi që ndryshon ashpër nga ai juaji. Por është e mundur nëse përqendroheni në identifikimin e pikave të forta – si tuajat ashtu edhe ato të njerëzve me të cilët keni të bëni.
- Trajtojini të tjerët ashtu siç dëshironi të trajtoheni.
I njohur si Rregulli i Artë, ky parim ka ekzistuar për mijëra vjet. Por, në botën e sotme përçarëse, është më e rëndësishme se kurrë.
Disa pretendojnë se Rregulli i Artë është thyer. Në fund të fundit, vlerat dhe shijet individuale ndryshojnë. A nuk duhet të jetë “Trajtoni të tjerët ashtu siç duan të trajtohen”?
Por ky arsyetim e humbet thelbin; Bukuria e këtij parimi qëndron në prakticitetin e tij. Rregulli i Artë është i lehtë për t’u mbajtur mend, ndërsa inkurajon respektin dhe lidhjen. Më tej, për të përmbushur Rregullin e Artë në kuptimin përfundimtar kërkon marrjen në konsideratë të shijeve, vlerave dhe perspektivave të të tjerëve.
Në fund të fundit, a nuk është kjo ajo që do të dëshironit të bënin kur merren me ju?
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
