Momentet më të mira për të kërkuar një rritje rroge

Momentet më të mira për të kërkuar një rritje rroge


Besojeni ose jo, ekziston një mënyrë e drejtë për të kërkuar një rritje, një mënyrë që do ta bëjë shefin tuaj të thotë po – ose të paktën do t’i bëjë ata të mendojnë për të.

BusinessMag ju njeh me katër momentet më të mira për të kërkuar një rritje rroge:

Kur detyrat tuaja ndryshojnë

Nëse detyrat tuaja ditore po ndryshojnë dhe ju po merrni më shumë përgjegjësi përsipër, atëherë ky është momenti i duhur për të kërkuar një rritje rroge. Por jo pasi puna ka përfunduar, sepse shefi juaj ndërkohë ka lëvizur në një projekt të ri.

Nëse paguheni shumë pak

Mos harroni se paratë janë një subjekt delikar kështu që jeni të vetëdijshëm dhe qëndrojini fakteve. Thoni “ Unë mendoj se kjo punë vlen më shumë sepse…”, mos thoni “Unë paguhem pak dhe meritojë një rritje rroge”. Kur bie fjala te paratë kompanitë gjykojnë nga këndvështrimi i biznesit/shifrave, pa ndjenja, me gjakftohtësi.

Caktoni një takim me shefn tuaj dhe listoni disa nga arritjet tuaja si dhe rritjen që kërkoni për pozicioni tuaj lidhur me kompaninë dhe industrinë. I gjithë ky informacion do t’i hap sytë shefit tuaj (të paktën do t’a bëjë të mendojë) dhe do të ndihmojë në rishikimin e buxhetit për punonjësit më të mirë.

Kur ju vazhdimisht shkëlqeni

Nëse keni kohë në këtë kompani, ju keni të drejtë të kërkoni një rritje rroge. Përsa kohë që mund të argumentoni pse puna juaj meriton nëj rritje duke përshirë dhe kontributet tuaja ndaj kompanisë (përmendi shembuj konkretë) atëherë ju keni një mundësi të mirë që shefi të pranojë kërkesën.

Në mëngjes bëhen punët serioze

Të përmendësh çështjen e parave në momentin e gabuar sjell një ngërç në karrierë. Ju duhet ta prezantoni rastin tuaj profesinalisht dhe të gjeni kohën perfekte për të diskutuar më drejtuesin tuaj për një rritje të mundshme. Më saktë kohën e duhur gjatë ditës.

Besojeni apo jo ka ditë të mira dhe jo të mira për të diskutuar për paratë në vendin e punës. E hënë nuk është e mirë, E premtja është shumë mirë dhe mëngjesi është gjithmonë perfekt. Kujt ja merrte mendja?

/Forbes

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #34 - Mars 2024

Për një vit të mbarë!

Viti 2024 ka nisur me sfidat dhe mundësitë e tij. Ndërsa kompanitë do të duhet të përballen me disa ndryshime ligjore dhe njëkohësisht trendet e tregjeve: si rritje çmimesh dhe rritje e kostos së fuqisë punëtore, startupet janë para mundësive dhe një klime favorizuese. Thirrje të shumta janë hapur në fushën e biznesit, kulturës dhe ideve të gjelbërta. Ndër më të rëndësishmit, programi i qeverisë për financimin e 80 startupeve në tre faza zhvillimi të tyre

Për të kuptuar rëndësinë e bizneseve të reja, veçanërisht në teknologji, mjafton të shohim që edhe sipërmarrje të konsoliduara vendase, si një grup kompanish si Balfin, kanë një vëmendje të theksuar tek startupet. Z. Samir Mane, President i këtij grupi, prej kohësh ka treguar interes, duke i mbështetur, por edhe duke investuar në një prej startupeve që pritet të sjellë revolucion në bio-inxhinieri. Vëmendja tek risia dhe inovacioni vlerësohet të jetë një nga arsyet kryesore, përse audienca jonë e zgjodhi në kompeticionin tonë të dhjetorit si Sipërmarrësi i Vitit. Në një intervistë ekskluzive, z. Mane tregon për ne copëza domethënëse nga …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0