Tregu europian i punës po kalon një transformim të shpejtë. Inovacioni teknologjik dhe nevojat e reja të shoqërisë po ndryshojnë rrënjësisht mënyrën si funksionojnë sektorë të ndryshëm. Në këtë sfond, qeveritë në të gjithë kontinentin po bëjnë thirrje për masa urgjente për të adresuar mungesat e fuqisë punëtore dhe të aftësive profesionale.
Por cilat janë vendet e punës më të kërkuara aktualisht në Europë? Platforma globale e punësimit Indeed ofron një pasqyrë të qartë përmes të dhënave mbi shpalljet për punësim, të mbledhura në katër shtete kyçe: Mbretëria e Bashkuar, Gjermania, Franca dhe Holanda, gjatë periudhës mars–maj 2025.
Menaxhimi, shitjet, instalimi & mirëmbajtja në krye të listës
Tre sektorët që dominojnë listën në të gjitha vendet janë: menaxhimi, shitjet, instalimi dhe mirëmbajtja. Këto fusha paraqiten ndër pesë të parat për çdo shtet, duke i bërë ato më të kërkuarat në kontinent.
Në Gjermani, punët në instalim dhe mirëmbajtje zënë 14.5% të shpalljeve për punë,përqindja më e lartë për këtë sektor. Në Holandë, ato përbëjnë 9%, në Francë 6.9% dhe në MB 5.7%. Këto role përfshijnë riparime dhe inspektime të pajisjeve dhe infrastrukturës, të domosdoshme për funksionimin e çdo industrie.
Po ashtu, teknicienët e instalimeve, të cilët kujdesen për konfigurimin korrekt dhe në kohë të sistemeve teknologjike në biznese apo në shtëpi, janë gjithashtu shumë të kërkuar.
Në rolet menaxheriale, Mbretëria e Bashkuar kryeson me 10.2% të shpalljeve, ndjekur nga Holanda (10.1%), Franca (7.6%) dhe Gjermania (6.4%).
Lexo edhe: 10 destinacionet më të mira në Evropë për nomadët digjital, mes tyre edhe Tirana
Shitjet janë gjithashtu thelbësore: 9.9% e vendeve të shpallura për punë në Gjermani janë në këtë sektor, 9.2% në Francë, 8.5% në Holandë dhe 6.7% në Mbretërinë e Bashkuar. Indeed thekson se çdo kompani varet nga ekipe të afta shitjeje për të gjeneruar të ardhura dhe për të pasur sukses.
Ushqimi, administrata dhe zhvillimi softuerik gjithashtu në rritje
Sektori i përgatitjes dhe shërbimit të ushqimit rezulton të jetë më i kërkuari në Mbretërinë e Bashkuar (10.4%), në vendin e dytë në Francë (7.8%) dhe të tretin në Holandë (5.9%).
Ndihma administrative përbën një pjesë të konsiderueshme të shpalljeve në Gjermani (7.2%), MB (4.7%), Holandë (4.4%) dhe Francë (3.6%).
Ndërkohë, zhvillimi i softuerit renditet i gjashti në mesatare për të katër shtetet, me 3.9%. Gjermania prin me 5%, ndjekur nga Holanda (3.8%), Franca (3.5%) dhe Mbretëria e Bashkuar (3.1%).
Katër sektorë të tjerë me mesatare mbi 3.5% janë: pastrimi dhe higjiena, shitja me pakicë, arsimi dhe mësimdhënia, si dhe infermieria.
Ndërtimi, prodhimi dhe kontabiliteti gjithashtu renditen me mesatare mes 3 dhe 3.5% në të katër vendet.
Tregje të ndryshme, kërkesa të ndryshme
Në Mbretërinë e Bashkuar, kujdesi personal dhe shëndetësia në shtëpi përbëjnë 6.3% të shpalljeve, duke u renditur në vendin e katërt. Arsimi dhe mësimdhënia janë gjithashtu të rëndësishme (5.3%).
Në Gjermani, përveç roleve teknike dhe administrative, ndihma teknike dhe operacionet IT përbëjnë 4.3% të shpalljeve.
Në Francë, pastrimi përfaqëson 5.4% të shpalljeve, ndërsa kërkesa për personel mjekësor është gjithashtu e lartë: infermierët (4.2%), kujdesi në shtëpi (4%) dhe mjekët/kirurgët (3.6%).
Në Holandë, infermieria përbën 8.3% të shpalljeve, sektori i katërt më i kërkuar. Po ashtu, ka një kërkesë të lartë për personel në kujdesin për fëmijët (1.9%).
Profesionet e së ardhmes: AI, teknologji dhe energji e gjelbër
Ndërsa shumë nga rolet tradicionale vijojnë të jenë në kërkesë të lartë, profesione të reja po shfaqen me shpejtësi. Pawel Adrjan, drejtor i kërkimeve ekonomike në Indeed, tha për Euronews Business: “Presim që profesione si inxhinierë të AI/GenAI, analistë të të dhënave klimatike, specialistë etike të të inteligjencës artificiale dhe role në qëndrueshmëri mjedisore të kalojnë në kategorinë e më të paguarve në 5–10 vitet e ardhshme.”
Për më tepër, rritja e pagave në 25 profesionet më të mëdha në të katër vendet ofron një dritare të rëndësishme mbi tendencat e tregut të punës dhe orientimet e karrierës për të ardhmen.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
