Hap thirrjen programi i BERZH "Star Venture" - Business Magazine Albania

Hap thirrjen programi i BERZH “Star Venture”

Programi Star Venture i EBRD-së synon të përforcojë potencialin e startup-eve, akceleratorëve dhe konsulentëve të premte. Bashkëpunimi me ndërmarrjet e vogla dhe të mesme (NVM-të) për më shumë se 25 vjet i ka dhënë EBRD-së një ekspertizë unike në fuqizimin e ekosistemit të start-up-ave nëpër rajonet e saj.

Për të maksimizuar ndikimin, ne punojmë me:

  • Startup-et
  • Akceleratorët
  • Mentorët
  • Investitorët

Star Venture përdor një rrjet të specializuar mentorësh dhe këshilltarësh për të ofruar një gamë të plotë shërbimesh këshillimore të personalizuara dhe praktikat më të mira të industrisë për startup-et. Përmes punëtorive të kompasit strategjik, të drejtuar nga Cambridge IfM Engage, këshillimi i klasës botërore, mentorimi, qasja në financim dhe zhvillimi i tregut, programi ndihmon startup-et të përmirësojnë efikasitetin e rezultateve të tyre dhe të rriten me shpejtësi.

Në të njëjtën kohë, Star Venture ndihmon kompanitë e reja të eliminojnë disa prej pengesave sistematike në qasje në financim duke i lidhur ato me një rrjet investitorësh me interes strategjik në hapësirën e hershme të fazës së startup-it.

Star Venture mobilizon mentorët për të ndihmuar në ndërtimin e kapacitetit të akceleratorëve për të trajnuar startup-et dhe për të mbështetur rrugën e tyre të rritjes. Programi i jep akceleratorëve mjetet për të përmirësuar performancën biznesore të kohortës  të kompanive të reja, duke përfituar nga ekosistemi  i gjerë i sipërmarrjes. Përveç kësaj, programi ofron mbështetje për ekosistemin, si trajnim për investitorët lokalë për të zhvilluar kapacitetin e tyre, mundësi të grumbullimit të fondeve dhe këshillim politik për qeveritë të cilat janë të dedikuara për të mbështetur start-up-et.

Gjithashtu ofrojmë udhëzime për këshilltarët lokalë rreth mënyrave se si të punojnë me startup-et, në mënyrë që ata të mund t’u ofrojnë mentorim në të ardhmen.

Star Venture ka mbështetur mbi 550 kompani me potencial të lartë në fazën e hershme në 23 vende, duke përfshirë rajonin e Mesdheut Jugor dhe Lindor (SEMED), Ballkanin Perëndimor, Azinë Qendrore, Europën Lindore, Kaukazin dhe Turqinë.

Ndërsa programi aktualisht është i disponueshëm vetëm në rajonet e përmendura më sipër, ne jemi të përkushtuar të zgjerojmë qasjen në financim dhe njohuritë për sipërmarrësit në të gjitha vendet ku ne operojmë.

Thirrje për aplikime nga Ballkani Perëndimor

Ne aktualisht po pranojmë aplikime nga start-up-et me potencial të lartë në Ballkanin Perëndimor. Ju lutemi të referoheni në udhëzimet dhe formularin e aplikimit më poshtë. Afati i fundit për të aplikuar është 1 shtatori.

Udhëzim

Formulari

Thirrje për aplikime nga Bregu Perëndimor dhe Gaza

Ne aktualisht po pranojmë aplikime nga startup-et me potencial të lartë në Bregun Perëndimor dhe Gazën. Ju lutemi të referoheni në udhëzimet dhe formularin e aplikimit më poshtë. Afati i fundit për të aplikuar është 22 korriku 2023.

Udhëzimet

Formulari i aplikimit

 

 

 

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0