Aftësia që e bënte Steve Jobs të jashtëzakonshëm! - Business Magazine Albania

Aftësia që e bënte Steve Jobs të jashtëzakonshëm!

Aftësia që e bënte Steve Jobs të jashtëzakonshëm!

Steve Jobs e dinte që nuk ishte ekspert në industrinë e filmit,  edhe pasi financoi krijimin e Pixar në vitin 1986, një spin-off nga kompania e animacionit që më parë ishte pjesë e Lucasfilm.

“Jobs ishte vërtet mbresëlënës në aftësinë për të thënë: ‘kjo nuk është fusha ime’,” tha Pete Docter, drejtori krijues i Pixar, gjatë Samitit të kompanive më inovative të organizuar nga Fast Company. Sipas tij, Jobs kishte një qasje të qartë: “Nuk do të futem këtu për të drejtuar filmin apo për t’ju treguar çfarë të bëni.” Me një përvojë 35-vjeçare në Pixar, Docter pati mundësinë ta njohë nga afër stilin e Jobs. Ai veçon një aftësi udhëheqëse që e bënte Jobs një figurë të rrallë — por edhe një sjellje që ai vetë nuk dëshiron ta ndjekë.

Jobs e përkthente shpejt thelbin e një bisede

Një nga talentet e Jobs ishte aftësia për të kuptuar shpejt thelbin e çdo bisede dhe për ta përmbledhur atë me qartësi. “Ai mund të hynte në një dhomë ku nuk kishte aspak njohuri për temën që po diskutohej,” tha Docter. “Qëndronte për pesë minuta dhe arrinte të kuptonte se për çfarë bëhej realisht fjalë.” Kjo e ndihmonte të jepte këshilla dhe të zgjidhte probleme me efikasitet. Docter mendon se kjo ishte një aftësi që Jobs e kishte zhvilluar me kalimin e kohës. “Nuk është diçka me të cilën lind dikush,” theksoi ai. “Është një aftësi që vjen nga shumë praktikë.” Një cilësi që edhe ai vetë përpiqet ta përmirësojë.

Lexo edheInteligjenca artificiale po i bën punonjësit më me vlerë, jo të panevojshëm!

Por… e telefononte stafin në çdo orë të ditës e natës

Nga ana tjetër, një zakon jo i pëlqyeshëm i Jobs, sipas Docter, ishte mungesa e respektit për kohën personale të të tjerëve. “Ai telefononte, sidomos producentët, në çdo orë të mundshme. Tri të mëngjesit, në pushime, nuk kishte rëndësi,” kujton Docter. “Nëse donte të fliste për diçka, do të të telefononte.” Sipas tij, kjo vinte nga pasioni i thellë që Jobs kishte për punën e tij. Megjithatë, nuk është një sjellje që Docter dëshiron të kopjojë. Në rolin e tij si drejtues në Pixar, ai përpiqet të mos e thyejë balancën punë-jetë personale. “Nuk i telefonoj njerëzit në mes të natës, por… ende u dërgoj email,” thotë ai me një buzëqeshje. “Mendoj se kjo është ajo që gruaja ime po përpiqet të më bëjë të ndaloj.”

cnbc

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Kurrë mos iu ndaj parimeve të tua të nderit dhe qëllimit të mirë.”
— Winston Churchill
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0