Oracle shkurton mijëra vende pune ndërsa rrit investimet masive në Inteligjencën Artificiale - Business Magazine Albania

Oracle shkurton mijëra vende pune ndërsa rrit investimet masive në Inteligjencën Artificiale

Dëgjo këtë artikull
AI Generated
0:00 / 0:00

Gjiganti i teknologjisë Oracle ka realizuar shkurtime të konsiderueshme vendesh pune të martën, sipas disa punonjësve të lartë që reaguan publikisht në rrjete sociale, në një kohë kur kompania po rrit ndjeshëm investimet në inteligjencën artificiale (AI).

Michael Shepherd, një menaxher i lartë që nuk u prek nga shkurtimet, shkroi në LinkedIn se “inxhinierë të lartë, arkitektë, drejtues operacionesh, menaxherë programesh dhe specialistë teknikë” ishin larguar nga puna. Ai theksoi se këto largime nuk kishin lidhje me performancën e punonjësve, ndërsa kompania nuk pranoi të komentonte zyrtarisht.

Oracle ka nisur prej kohësh përdorimin e mjeteve të inteligjencës artificiale në proceset e saj të brendshme, dhe drejtuesit kanë deklaruar më herët se këto teknologji mundësojnë që më pak punonjës të realizojnë më shumë punë. Mike Sicilia, bashkë-drejtues ekzekutiv i kompanisë, u shpreh se përdorimi i mjeteve të kodimit me AI po i lejon ekipet më të vogla inxhinierike të zhvillojnë zgjidhje më të plota dhe më shpejt për klientët. Ai shtoi gjithashtu se AI po përdoret për krijimin e mënyrave të reja për gjenerimin e klientëve potencialë dhe për automatizimin e shitjes së shërbimeve të Oracle, madje edhe për ndërtimin e faqes së re të kompanisë.

Oracle është një nga kompanitë më të mëdha teknologjike në botë, e njohur për ofrimin e softuerëve dhe infrastrukturës cloud për biznese të ndryshme. Bashkëthemeluesi i saj, Larry Ellison, mbetet një nga njerëzit më të pasur në botë dhe mban rolin e kryetarit dhe drejtorit të teknologjisë.

Lexo edhe:Smells Like AI Spirit: Teknologjia dhe e ardhmja u takuan në Tiranë

Sipas një punonjësi anonim, rreth 10,000 persona besohet se kanë humbur vendin e punës deri tani, duke u bazuar në rënien e numrit të përdoruesve aktivë në sistemin e brendshëm të komunikimit Slack. Shepherd theksoi sërish se reduktimi i stafit nuk lidhej me performancën individuale, duke shtuar se “personat e prekur nuk u larguan për shkak të diçkaje që bënë apo nuk bënë”.

Dhjetëra postime të tjera në rrjete sociale konfirmuan të njëjtin realitet. Ish-punonjësja Kendall Levin deklaroi se roli i saj u eliminua si pjesë e një reduktimi masiv të forcës punëtore, ndërsa shprehu ende besim në drejtimin e kompanisë. Disa punonjës të tjerë treguan se morën email-e herët në mëngjes ku njoftoheshin për largimin nga puna dhe përfitonin vetëm një muaj pagesë kompensimi.

Diskutimet për shkurtimet kishin nisur prej muajsh brenda kompanisë. Deklarata të ngjashme me ato të drejtuesve të Oracle, se AI mund të rrisë produktivitetin me më pak staf, janë bërë edhe nga figura të tjera të industrisë si Mark Zuckerberg dhe Jack Dorsey, të cilët gjithashtu kanë ndërmarrë shkurtime vendesh pune gjatë këtij viti. Megjithatë, shkurtimet në sektorin e teknologjisë kanë qenë të vazhdueshme prej disa vitesh dhe jo gjithmonë janë lidhur drejtpërdrejt me zhvillimet në AI.

Edhe kompani të tjera si Amazon, Pinterest dhe Epic Games kanë bërë shkurtime të stafit gjatë këtij viti.

Këto zhvillime vijnë në një moment kur Oracle po investon fuqishëm në inteligjencën artificiale, si në infrastrukturën e saj, ashtu edhe në partneritete strategjike me kompani si OpenAI. Kompania planifikon të shpenzojë të paktën 50 miliardë dollarë këtë vit për infrastrukturë dhe ka marrë gjithashtu 50 miliardë dollarë borxh për të përballuar kërkesën në rritje për kapacitete të AI.

Oracle është pjesë edhe e iniciativës Stargate initiative, së bashku me OpenAI, SoftBank dhe MGX, një fond investimi në AI i mbështetur nga presidenti amerikan Donald Trump. Ky projekt ambicioz, me vlerë rreth 500 miliardë dollarë, synon të rrisë kapacitetet e qendrave të të dhënave në SHBA për të përballuar kërkesën në rritje për përpunimin dhe fuqinë kompjuterike që kërkon inteligjenca artificiale.

Clayton Magouyrk, një tjetër drejtues i Oracle, theksoi se investimet në infrastrukturën e AI kërkojnë kapital të madh, por modeli operacional i kompanisë është i optimizuar për të siguruar fitim. Sipas tij, ritmi i rritjes dhe i investimeve në këtë sektor është i paprecedentë.

BBC

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.

Na Suporto
Business Mag Nr. #41 – Mars 2026

Shqipëria… e brezit që po vjen!

Arsimimi dhe edukimi janë kura që ndal çdo të keqe. Një komb i arsimuar, një komb që investon në rininë e tij, në gjeneratat që i lënë vendin njëra-tjetrës, është padyshim një komb që do të ketë prosperitet dhe stabilitet afatgjatë. Shqipëria ka ende shumë mangësi në këtë aspekt; strukturat arsimore dhe programet edukative të vjetëruara shpesh nuk i përgjigjen kërkesave të kohës dhe tregut të punës. Por diçka ka nisur të lëvizë. Reforma të reja, iniciativa private, bashkëpunime ndërkombëtare dhe, mbi të gjitha, një valë e re entuziazmi tek të rinjtë po krijojnë shenja të qarta optimizmi.

Ky edicion i revistës vë në qendër të vëmendjes pikërisht këtë frymë të re. Në kopertinë kryesore sjellim historitë frymëzuese të pesë adoleshentëve të talentuar, të motivuar, me ambicie të mëdha dhe shpirt luftarak. Ata nuk janë thjesht nxënës të shkëlqyer, por ambasadorët e vërtetë të Shqipërisë të së nesërmes, dëshmi e gjallë se potenciali ynë kombëtar është vital.

Në faqet e brendshme, Bledar Shella, kreu i  bordit të Shoqatës së Bankave të Shqipërisë, na flet hapur për të ardhmen e sektorit financiar, sfidat e digjitalizimit dhe rolin e bankave në mbështetjen e ekonomisë reale. …

See more
Follow us
0