3 zakone që njerëzit me pushtet të lartë përdorin për t'u shkëputur nga puna gjatë pushimeve - Business Magazine Albania

3 zakone që njerëzit me pushtet të lartë përdorin për t’u shkëputur nga puna gjatë pushimeve

3 zakone që njerëzit me pushtet të lartë përdorin për t'u shkëputur nga puna gjatë pushimeve

Për 17 vitet e fundit, Jaclyn Sienna India ka planifikuar pushime për titanët e Wall Street-it në Amerikë, VIP-at e teknologjisë dhe magnatët e Hollywood-it, të cilët kanë standarde të larta dhe burime të pafundme.Ajo është themeluese e Sienna Charles, një agjenci udhëtimesh e cila ofron shërbime për klientë të pasur që bëjnë udhëtime miliona-dollarëshe nëpër botë. Pavarësisht orareve të tyre të zëna, India thotë se edhe CEO-t më të fuqishëm, me përgjegjësi të larta, shfrytëzojnë disa zakone për të maksimizuar kohën jashtë zyrës. Këtu janë tre strategjitë e tyre për t’u shkëputur vërtet gjatë pushimeve  dhe punonjësit në çdo nivel të biznesit mund t’i përdorin ato.

1. Ata delegojnë

Ekzekutivët arrijnë majat e hierarkisë së korporatave pjesërisht për shkak të aftësisë së tyre për të punësuar kolegë të shkëlqyer dhe për t’u besuar atyre detyra të rëndësishme. Kjo aftësi kryesore për të deleguar u ndihmon gjithashtu kur janë jashtë zyrës. Punonjësit në çdo nivel përvoje mund të përfitojnë nga të mësuarit si të delegojnë. Ndërsa përgatiteni për kohën tuaj të pushimeve, bisedoni me menaxherin tuaj për atë që duhet të përfundohet para se të largoheni, çfarë mund të delegohet te kolegët e tjerë ndërsa jeni jashtë, dhe çfarë mund të presë deri sa të ktheheni. Përgatitja e planeve të mbulimit gjatë kohës së pushimeve mund të kontribuojë në një dinamikë pozitive të ekipit, kur njerëzit ndihmojnë njëri-tjetrin, duke ditur se edhe ata do të përfitojnë kur të kenë nevojë për një pushim.

Lexo edhe:Shpërblim deri në 17.000 dollarë për nomadët digjitalë! A jeni gati për një aventurë të re në Spanjë?

2. Ata njohin përfitimet e shkëputjes nga puna dhe mediat sociale

Shumë punonjës ndihen të detyruar të qëndrojnë të lidhur gjatë pushimeve, ose nuk kërkojnë fare pushim nga puna, sepse janë të shqetësuar për sigurinë e tyre të punës ose se do të duken si dembelë. Një shumicë e amerikanëve thonë se punojnë ndërsa janë me pushime, dhe rreth 3 në 10 thonë se ndihen fajtorë për mos punuar ndërsa janë jashtë zyrës. Por marrja e pushimeve nga puna mund të ketë përfitime të mëdha për shëndetin fizik dhe mendor, dhe është thelbësore për rritjen e krijimtarisë dhe produktivitetit kur ktheheni në punë. Kreu të lartë në mesin e klientelës së Indias e kuptojnë vërtet që ata duhet të “ndalin trurin” dhe e vlerësojnë këtë. Ajo inkurajon gjithashtu udhëtarët të shkëputen nga telefonat e tyre dhe mediat sociale. Kur bëhet fjalë për postimet në Instagram gjatë pushimeve, ajo thotë: “Shumë njerëz bëjnë foto për të tjerët, por nuk e kapin vendin për veten e tyre. Ata duhet ta ulin telefonin dhe të përjetojnë vërtet ku janë dhe thjesht të shijojnë momentin dhe të jenë të pranishëm.” Nëse nuk jeni të pranishëm dhe kaloni tërë pushimet duke bërë foto për Instagram për të tjerët, kur ktheheni në shtëpi, keni nevojë për një tjetër pushim, sepse nuk ndiheni sikur keni qenë vërtet të pranishëm.

3. Ata i përmbahen rutinave të tyre të shëndetshme

Së fundmi, India thotë se mund të jetë e dobishme të ndiqni zakonet tuaja të shëndetshme gjatë udhëtimit. Mendoni: “Si mund t’i merrni gjërat që ju bëjnë të suksesshëm dhe që janë pjesë e përditshme e jetës tuaj” me vete gjatë udhëtimit. Prioritizoni gjumin e mjaftueshëm çdo natë, qëndrimin aktiv, ushqyerjen mirë dhe mos e teproni gjatë pushimeve. “Merrni rutinën tuaj me vete.” Ajo flet nga përvoja si dikush që udhëton deri në 300 ditë çdo vit. “Kur shkoj në hotele, sepse njerëzit e dinë që unë punoj në industrinë e mikpritjes, ata duan të më japin tortë dhe shampanjë në dhomën time,” thotë India. “Por unë nuk i konsumoj këto gjëra në jetën time të përditshme.” Në vend të kësaj, “Më duhet të fle mirë. Më duhet të ushqehem mirë, dhe më duhet të pushoj.”

cnbc

 

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #36 - Tetor 2024

Vjeshta solli rikthimin e aktiviteteve biznesore në ritmin e tyre të plotë, pas pushimeve të verës. Sipërmarrjet shqiptare, me dinamikat e tyre të pandalshme, janë aktualisht para një sfide dhe mundësie më të madhe. Proceset e përafrimit me BE-në krijojnë një mundësi për një treg më të madh, por kjo kërkon njëkohësisht përgatitjen të duhur për tregun.

Eventet e fundit, veçanërisht Future2Tech, tregoi se shumë kompani shqiptare, kryesisht në fushën e zhvillimit të Softwareve, po punojnë tashmë për tregun e huaj dhe janë kompani ndërkombëtare në kuptimin e plotë të fjalës. 

Në brendësi të këtij numri ne kemi sjellë histori brandesh dhe histori njerëzore; histori sipërmarrësish dhe profesionistësh, të cilët kanë investuar kohë dhe pasion në punët e tyre për të parë rezultatet që duken sot. Një prej brandeve për të cilin flasim sot, mbyll 3 dekada biznes në Shqipëri, diçka që vlen të marrë përgëzime nga të gjithë. 

Histori nga vendi dhe diaspora, rrugëtime në tregti, shërbim, apo edhe konsulencë, ky numër sjell një gamë të gjerë artikujsh, të shtrirë madje mes biznesit dhe artit, të cilat, kur ndërthuren, sjellin zhvillime shumë të bukura për shoqërinë.

Interesant është fakti se kushdo që …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0