Për 17 vitet e fundit, Jaclyn Sienna India ka planifikuar pushime për titanët e Wall Street-it në Amerikë, VIP-at e teknologjisë dhe magnatët e Hollywood-it, të cilët kanë standarde të larta dhe burime të pafundme.Ajo është themeluese e Sienna Charles, një agjenci udhëtimesh e cila ofron shërbime për klientë të pasur që bëjnë udhëtime miliona-dollarëshe nëpër botë. Pavarësisht orareve të tyre të zëna, India thotë se edhe CEO-t më të fuqishëm, me përgjegjësi të larta, shfrytëzojnë disa zakone për të maksimizuar kohën jashtë zyrës. Këtu janë tre strategjitë e tyre për t’u shkëputur vërtet gjatë pushimeve dhe punonjësit në çdo nivel të biznesit mund t’i përdorin ato.
1. Ata delegojnë
Ekzekutivët arrijnë majat e hierarkisë së korporatave pjesërisht për shkak të aftësisë së tyre për të punësuar kolegë të shkëlqyer dhe për t’u besuar atyre detyra të rëndësishme. Kjo aftësi kryesore për të deleguar u ndihmon gjithashtu kur janë jashtë zyrës. Punonjësit në çdo nivel përvoje mund të përfitojnë nga të mësuarit si të delegojnë. Ndërsa përgatiteni për kohën tuaj të pushimeve, bisedoni me menaxherin tuaj për atë që duhet të përfundohet para se të largoheni, çfarë mund të delegohet te kolegët e tjerë ndërsa jeni jashtë, dhe çfarë mund të presë deri sa të ktheheni. Përgatitja e planeve të mbulimit gjatë kohës së pushimeve mund të kontribuojë në një dinamikë pozitive të ekipit, kur njerëzit ndihmojnë njëri-tjetrin, duke ditur se edhe ata do të përfitojnë kur të kenë nevojë për një pushim.
Lexo edhe:Shpërblim deri në 17.000 dollarë për nomadët digjitalë! A jeni gati për një aventurë të re në Spanjë?
2. Ata njohin përfitimet e shkëputjes nga puna dhe mediat sociale
Shumë punonjës ndihen të detyruar të qëndrojnë të lidhur gjatë pushimeve, ose nuk kërkojnë fare pushim nga puna, sepse janë të shqetësuar për sigurinë e tyre të punës ose se do të duken si dembelë. Një shumicë e amerikanëve thonë se punojnë ndërsa janë me pushime, dhe rreth 3 në 10 thonë se ndihen fajtorë për mos punuar ndërsa janë jashtë zyrës. Por marrja e pushimeve nga puna mund të ketë përfitime të mëdha për shëndetin fizik dhe mendor, dhe është thelbësore për rritjen e krijimtarisë dhe produktivitetit kur ktheheni në punë. Kreu të lartë në mesin e klientelës së Indias e kuptojnë vërtet që ata duhet të “ndalin trurin” dhe e vlerësojnë këtë. Ajo inkurajon gjithashtu udhëtarët të shkëputen nga telefonat e tyre dhe mediat sociale. Kur bëhet fjalë për postimet në Instagram gjatë pushimeve, ajo thotë: “Shumë njerëz bëjnë foto për të tjerët, por nuk e kapin vendin për veten e tyre. Ata duhet ta ulin telefonin dhe të përjetojnë vërtet ku janë dhe thjesht të shijojnë momentin dhe të jenë të pranishëm.” Nëse nuk jeni të pranishëm dhe kaloni tërë pushimet duke bërë foto për Instagram për të tjerët, kur ktheheni në shtëpi, keni nevojë për një tjetër pushim, sepse nuk ndiheni sikur keni qenë vërtet të pranishëm.
3. Ata i përmbahen rutinave të tyre të shëndetshme
Së fundmi, India thotë se mund të jetë e dobishme të ndiqni zakonet tuaja të shëndetshme gjatë udhëtimit. Mendoni: “Si mund t’i merrni gjërat që ju bëjnë të suksesshëm dhe që janë pjesë e përditshme e jetës tuaj” me vete gjatë udhëtimit. Prioritizoni gjumin e mjaftueshëm çdo natë, qëndrimin aktiv, ushqyerjen mirë dhe mos e teproni gjatë pushimeve. “Merrni rutinën tuaj me vete.” Ajo flet nga përvoja si dikush që udhëton deri në 300 ditë çdo vit. “Kur shkoj në hotele, sepse njerëzit e dinë që unë punoj në industrinë e mikpritjes, ata duan të më japin tortë dhe shampanjë në dhomën time,” thotë India. “Por unë nuk i konsumoj këto gjëra në jetën time të përditshme.” Në vend të kësaj, “Më duhet të fle mirë. Më duhet të ushqehem mirë, dhe më duhet të pushoj.”
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
