Një studim i fundit tregon se 27% e amerikanëve përdorin AI disa herë në ditë, ndërsa 28% e tyre thonë se e përdorin AI ose një herë në ditë ose disa herë në javë. Kjo teknologji që ndihmon në thjeshtimin e shumë proceseve ka bërë që shumë të përdorin AI kur aplikojnë për punë. Të intriguar nga përdorimi i AI-së në aplikimet për punë nëpër industri të ndryshme në SHBA, ekspertët e JobLeads kryen një anketë me punonjës për të zbuluar se sa shumë përdorin AI në CV-të dhe/ose letrat e motivimit, dhe sa prej tyre kanë arritur të marrin punën e dëshiruar.
Gjetjet kryesore:
– Gati një e treta (29%) e amerikanëve kanë përdorur AI në aplikimet për punë.
– 73% e atyre që kanë përdorur AI kanë arritur të marrin punën për të cilën kanë aplikuar.
– Ekspertët ndajnë praktikat më të mira për përdorimin e AI gjatë shkrimit të CV-ve dhe letrave të motivimit.
Në krye të listës është industria e Teknologjisë së Informacionit & Telekomunikacionit, ku 69.2% e amerikanëve pranojnë se kanë përdorur AI në aplikimin e tyre për punë. Më shumë se dy të tretat (67.7%) e këtyre aplikantëve do të përdornin AI sërish në aplikimet e ardhshme. Ajo që është më interesante është fakti se 95.6% e atyre që kanë përdorur një mjet AI arritën të siguronin punën për të cilën aplikuan, përqindja më e lartë ndër të gjitha industritë.
Në vendin e dytë vjen industria e Burimeve Njerëzore, ku 57.9% e aplikantëve kanë përdorur AI në CV-të dhe/ose letrat e motivimit. Nga këta, 81.8% morën punën për të cilën aplikuan.
Industria e Arteve & Kulturës renditet në vendin e tretë, me 52.9% të amerikanëve që kanë përdorur AI në aplikimin e tyre për punë. Ndërkohë që 66.7% e aplikantëve morën punën, 47.1% e tyre thanë se do ta përdornin AI përsëri në të ardhmen, ndërsa 35.3% thonë se nuk e kanë përdorur AI, por do ta konsideronin.
Në fund të listës gjendet industria e Prodhimit & Shërbimeve Publike, ku vetëm 20.5% e amerikanëve pranojnë se kanë përdorur AI në aplikimet e tyre për punë. Megjithatë, 66.7% e atyre që nuk e kanë bërë më parë, thonë se do të konsideronin përdorimin e AI në aplikimet e ardhshme.
Në vendin e parë është San Francisco, ku 48% e amerikanëve pranojnë se kanë përdorur AI në aplikimin e tyre për punë. 75% e këtyre aplikantëve arritën të siguronin punën e dëshiruar.
Këshillat më të mira nga ekspertët për përdorimin e AI në shkrimin e CV-ve dhe letrave të motivimit:
Ekspertët sugjerojnë që përdorimi i AI rrit ndjeshëm suksesin e aplikimeve, sidomos në industritë si Teknologjia e Informacionit. Ata këshillojnë që të ofrohet informacion i saktë dhe i detajuar kur përdorni mjete AI dhe të rishikoni përmbajtjen e gjeneruar për të përputhur me stilin tuaj personal. Përdorimi i fjalëve kyçe të përshtatshme është gjithashtu thelbësor për të kaluar sistemet e menaxhimit të aplikimeve të përdorura nga punëdhënësit.
Përdorimi efektiv i AI-së në aplikimet për punë jo vetëm që rrit dukshmërinë e aplikimit, por gjithashtu përmirëson shanset për të siguruar një intervistë.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
