Vendet me orarin më të shkurtër të punës në botë - Business Magazine Albania

Vendet me orarin më të shkurtër të punës në botë

Vendet me orarin më të shkurtër të punës në botë

Në mbarë botën, java mesatare e punës mund të variojë nga më pak se 40 orë në afërsi 50 orë, me orët mesatare globale të punës në javë të vlerësuara në rreth 41.1, sipas një sondazhi të kryer nga Organizata Ndërkombëtare e Punës (ILO) me qendër në Gjenevë).

Por cilat vende gëzojnë javët më të shkurtra të punës? Studimi i ILO liston 188 shtete që kanë orët më të shkurtra të punës. Kjo shifër bazohet në vlerat e parashikuara të vitit 2024 duke përdorur statistikat më të fundit të disponueshme të publikuara në nëntor 2023, të nxjerra nga punonjësit me kohë të plotë dhe të pjesshme në marrëveshjet tradicionale të punësimit , si dhe punëtorët e vetëpunësuar.

Letonia – Orët mesatare javore të punës në vitin 2024 në Letoni janë 33.2. Mesatarisht, burrat kanë punuar 34.8 orë ndërsa gratë kanë punuar 31.6 orë.

Kanada –Orët mesatare javore të punuara në vitin 2024 në Kanada janë 32.3. Mesatarisht, burrat kanë punuar 35.1 orë ndërsa gratë kanë punuar 29.1 orë.

Spanja – Orët mesatare javore të punës në vitin 2024 në Spanjë janë 32.1. Mesatarisht, burrat kanë punuar 34.3 orë ndërsa gratë kanë punuar 29.4 orë.

Estonia – Orët mesatare javore të punuara në vitin 2024 në Estoni janë 32 orë. Mesatarisht, burrat kanë punuar 34 orë ndërsa gratë kanë punuar 30 orë.

Belgjika – Orët mesatare javore të punës në vitin 2024 në Belgjikë janë 31.5. Mesatarisht, burrat kanë punuar 35.2 orë ndërsa gratë kanë punuar 27.3 orë.

Irlanda – Orët mesatare javore të punuara në vitin 2024 në Irlandë janë 31 orë. Mesatarisht, burrat kanë punuar 35.4 orë ndërsa gratë kanë punuar 26.1 orë.

Mbretëria e Bashkuar – Orët mesatare javore të punës në vitin 2024 në Mbretërinë e Bashkuar janë 30.7 orë. Mesatarisht, burrat kanë punuar 34.1 orë ndërsa gratë kanë punuar 27 orë.

Lexo edhe: Emri më i gjatë në botë: A është i yti mes tyre?

Irak – Orët mesatare javore të punës në vitin 2024 në Irak janë 30.4. Mesatarisht, burrat kanë punuar 32.1 orë ndërsa gratë kanë punuar 17.4 orë.

Gjermani – Orët mesatare javore të punës në vitin 2024 në Gjermani janë 29.7. Mesatarisht, burrat kanë punuar 33.4 orë ndërsa gratë kanë punuar 25.4 orë.

Danimarka – Orët mesatare javore të punës në vitin 2024 në Danimarkë janë 29.5. Mesatarisht, burrat kanë punuar 32.2 orë ndërsa gratë kanë punuar 26.5 orë.

Austri – Orët mesatare javore të punuara në vitin 2024 në Austri janë gjithashtu 29.4. Mesatarisht, burrat kanë punuar  33.2 orë ndërsa gratë 25 orë.

Suedi – Orët mesatare javore të punës në vitin 2024 në Suedi janë 29.2. Mesatarisht, burrat kanë punuar 31.4 orë ndërsa gratë kanë punuar 26.8 orë.

Norvegjia – Orët mesatare javore të punuara në vitin 2024 në Norvegji janë 27.1. Mesatarisht, burrat kanë punuar 29.7 orë ndërsa gratë kanë punuar 24.3 orë.

Holanda – Orët mesatare javore të punës në vitin 2024 në Holandë janë 26.7. Mesatarisht, burrat kanë punuar 30.8 orë ndërsa gratë kanë punuar 22.1 orë.

ILo

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Karakteri nuk zhvillohet me thjeshtësi, por nëpërmjet përvojës së vuajtjeve.”
— Helen Keller
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0