Shumë punonjës kanë një ide të gabuar se çfarë e bën një shef të mirë. Disa mendojnë se një shef i mirë është ai që është i sjellshëm, që pyet për fundjavën tuaj ose organizon takime të këndshme për ekipin. Por të jesh i sjellshëm nuk do të thotë gjithmonë të jesh kompetent.
Ben Askins, autor dhe sipërmarrës, thotë se një shef i mirë është dikush që tregon lidership të aftë dhe të vendosur, pavarësisht nëse është i pëlqyeshëm ose jo. Ai thekson se shefat që janë shumë të sjellshëm shpesh e kanë më të vështirë të marrin vendime të vështira ose të japin kritika konstruktive që ndihmojnë zhvillimin e punonjësve.
Ekspertët rekomandojnë që punonjësit të ruajnë kufij të qartë me shefat e tyre dhe të kërkojnë feedback të ndershëm dhe konstruktiv për të përmirësuar performancën. Mirësia është e rëndësishme, por kompetenca dhe standardet e qarta janë çelësi i një udhëheqjeje të suksesshme.
Në fund të ditës, një shef i mirë mund të mos jetë gjithmonë i pëlqyeshëm, por ai që mban konsistencë, aftësi dhe vendos standardet e duhura, do të jetë gjithmonë shef efektiv.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
