Shumica e investitorëve kërkojnë të balancojnë një kthim të mirë të të ardhurave, por edhe të sigurojnë rritjen e kapitalit. Por, në një mjedis me norma të ulëta interesi, a është shumë nëse kërkojmë diçka të tillë?
A mund ta hash tortën dhe ta kesh?! Shumë investime, duke përfshirë aksionet, vlerësohen në vlerë ndërsa gjenerojnë gjithashtu disa të ardhura. Ju mund të riinvestoni të ardhurat tuaja për të rritur fitimet në afatgjatë ose mund t’i tërhiqni, duke lënë më pak në kursimet tuaja. Është një akt balancues. Për një arsye, kjo nuk duhet të jetë një zgjedhje polare.
Për shembull, ju mund të zgjidhni të tërhiqni pjesërisht të ardhurat tuaja. Gjithashtu, masa në të cilën tërheqja e të ardhurave do të zvogëlojë kthimet tuaja afatgjata, varet nga niveli i kthimit të parave. Provat këtu janë të pakëndshme dhe përgjigjja ndryshon me kalimin e kohës. Standard & Poor’s sugjerojnë se që nga Lufta e Dytë Botërore, niveli i kthimit total që i atribuohet dividendëve ka zbritur nga 53% në 14%. Prandaj, investitorët duhet të bëjnë disa supozime të zgjuara. Nuk është e mundur të thuash me siguri se sa të ardhura do të sigurosh nga riinvestimi i të ardhurave tuaja. Mund të jetë e papërfillshme ose të jetë shumë domethënëse.
Lexo: Si i siguronte të ardhurat Elon Musk para se të bëhej një miliarder?
Këshilltarët dhe ekspertët e investimeve nuk bien dakord për kufirin se ku gjendet bilanci. Pra, sa nga fitimet tuaja duhet të riinvestoni dhe sa të mbani për të shpenzuar jashtë kompanisë.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
