Rikthim në normalitet, punonjësit e “Google” kthehen në zyrë - Business Magazine Albania

Rikthim në normalitet, punonjësit e “Google” kthehen në zyrë

Kishte aktivizuar “smart working” i pari kur shpërtheu pandemia një vit më parë, por tani po përshpejton hapat për të kthyer punonjësit në zyrë. Kompania e motorit të kërkimit, “Google” ka ftuar stafin e saj të punojë “ballë për ballë” pas festës së Pashkëve, megjithëse me kapacitet “të kufizuar”. Dhe plani, është që të gjithë të kthehen në zyrë para verës, me synimin për një rihapje edhe më të gjerë në shtator.

Gjigandi i uebit “Mountain View”, ka një qasje të qartë  dhe të ndryshme nga ajo e gjigandëve të tjerë dixhitalë, si Facebook dhe Twitter, të cilët për disa kohë kanë njoftuar përfundimin e natyrës së detyrueshme të punës në zyrë, me mundësinë, për ata që dëshirojnë, të vijojnë punën nga shtëpia përgjithmonë. Për “Google”, ndryshimi i përmbajtjes është i menjëhershëm dhe është hapi i parë i një udhëtimi të detyruar drejt një përpjekjeje për t’u kthyer në normalitet.

Nëse, pas 1 shtatorit, punonjësit duan të punojnë në distancë për më shumë se 14 ditë në vit, ata do të duhet të paraqesin zyrtarisht një aplikim. Është e mundur të kërkohet deri në 12 muaj “smart working” vetëm në “rrethanat më të jashtëzakonshme”. Në çdo rast, kompania mund të thërrasë punonjësit përsëri në zyrë në çdo kohë.

Megjithatë, kompania nuk ka braktisur plotësisht planet për të punuar në distancë. Në të vërtetë, ajo po harton udhëzime të reja për t’i rregulluar masat. Plani kryesor, është që punonjësit të kthehen në zyrë përpara verës për një rihapje të madhe në shtator, kur puna “ballë për ballë” është planifikuar tre ditë në javë.

Nga ana tjetër, vetëm muajin e kaluar, “Sundar Pichai”, CEO i Google dhe Alphabet, kishte njoftuar investimin për vitin 2021 prej 7 miliardë dollarësh në zyra dhe qendra të dhënash. Vaksina “rekomandohet”, por jo e detyrueshme – “Ka një vit që shumë prej nesh kanë filluar të punojnë nga shtëpia dhe mendimi për t’u kthyer në zyrë, mund të frymëzojë emocione të ndryshme”, – shkroi Fiona Cicconi, shefja e re e operacioneve të stafit të Google , në një email të kompanisë, të verifikuar edhe nga televizioni amerikan, “Cnbc”.

Cicconi, këshilloi punonjësit që të vaksinohen kundër Covid 19, duke nënvizuar megjithatë se nuk është e detyrueshme.

CNBC

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.

Na Suporto
Business Mag Nr. #41 – Mars 2026

Shqipëria… e brezit që po vjen!

Arsimimi dhe edukimi janë kura që ndal çdo të keqe. Një komb i arsimuar, një komb që investon në rininë e tij, në gjeneratat që i lënë vendin njëra-tjetrës, është padyshim një komb që do të ketë prosperitet dhe stabilitet afatgjatë. Shqipëria ka ende shumë mangësi në këtë aspekt; strukturat arsimore dhe programet edukative të vjetëruara shpesh nuk i përgjigjen kërkesave të kohës dhe tregut të punës. Por diçka ka nisur të lëvizë. Reforma të reja, iniciativa private, bashkëpunime ndërkombëtare dhe, mbi të gjitha, një valë e re entuziazmi tek të rinjtë po krijojnë shenja të qarta optimizmi.

Ky edicion i revistës vë në qendër të vëmendjes pikërisht këtë frymë të re. Në kopertinë kryesore sjellim historitë frymëzuese të pesë adoleshentëve të talentuar, të motivuar, me ambicie të mëdha dhe shpirt luftarak. Ata nuk janë thjesht nxënës të shkëlqyer, por ambasadorët e vërtetë të Shqipërisë të së nesërmes, dëshmi e gjallë se potenciali ynë kombëtar është vital.

Në faqet e brendshme, Bledar Shella, kreu i  bordit të Shoqatës së Bankave të Shqipërisë, na flet hapur për të ardhmen e sektorit financiar, sfidat e digjitalizimit dhe rolin e bankave në mbështetjen e ekonomisë reale. …

See more
Follow us
0