Punëtorët japonezë më në fund përjetojnë rritje të pagave

Punëtorët japonezë më në fund përjetojnë rritje të pagave

Punëtorët japonezë po përjetojnë një rritje të rëndësishme në pagat e tyre, duke shënuar ritmin më të shpejtë të rritjes në 28 vite. Qeveria inkurajoi kompanitë të ndihmojnë punonjësit në përballimin e rritjes së çmimeve, duke çuar në një rritje prej 1.8% të pagave krahasuar me vitin e kaluar.

Megjithatë, pavarësisht kësaj rritjeje, fuqia e blerjes reale e individëve vazhdoi të zbresë për shkak të inflacionit. Norma e inflacionit në Japoni ka qenë në rritje për më shumë se një vit, e shtyrë nga faktorë si lehtësimi i kufizimeve të pandemisë, lufta në Ukrainë që ndikon në koston e mallrave kyçe dhe dobësimi i monedhës së vendit.

Lexo:Sesion informacioni për nisjen e Karrierës në fushën e programimit

Pagat e pamundura të punëtorëve japonezë kanë qenë një çështje e gjatëparëndjekur, me inflacion që ka qenë pothuajse i padukshëm për dekada. Si përgjigje ndaj rritjes së kostos së jetesës, Kryeministri Fumio Kishida u bëri thirrje punëdhënësve të ndërmarrin veprime.

Kompanitë si Fast Retailing, Toyota dhe Honda reaguan duke njoftuar rritje të pagave për punonjësit e tyre. Rengo, sindikata më e madhe tregtare e Japonisë, raportoi se firmat pranuan rritjet më të mëdha të pagave në tre dekada gjatë bisedave vjetore për punën. Kjo ndryshim në rritjen e pagave po perceptohet si një ndryshim simbolik në ekonominë japoneze, dhe analistët besojnë se ajo mund të ushtrojë presion të vazhdueshëm në rritjen e pagave, sidomos tani kur burimi i fuqisë punëtore të vendit po zvogëlohet.

Kompanitë si Fast Retailing synojnë të shpërblejnë punonjësit në mënyrë adekuate për aftësitë dhe ambiciet e tyre, duke u përputhur me standardet globale për të forcuar potencialin e rritjes dhe konkurrencën. Toyota dhe Honda gjithashtu shprehën shpresën se këto rritje të pagave do të kenë efekte pozitive në industrinë e makinave dhe do të nxisin diskutime konstruktive midis punës dhe menaxhimit. Fondet shtesë do ti përfitojnë kryesisht punonjësit e rinj nëpërmjet rritjes së pagave fillestare.

 

BBC

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.

Na Suporto
Business Mag Nr. #41 – Mars 2026

Shqipëria… e brezit që po vjen!

Arsimimi dhe edukimi janë kura që ndal çdo të keqe. Një komb i arsimuar, një komb që investon në rininë e tij, në gjeneratat që i lënë vendin njëra-tjetrës, është padyshim një komb që do të ketë prosperitet dhe stabilitet afatgjatë. Shqipëria ka ende shumë mangësi në këtë aspekt; strukturat arsimore dhe programet edukative të vjetëruara shpesh nuk i përgjigjen kërkesave të kohës dhe tregut të punës. Por diçka ka nisur të lëvizë. Reforma të reja, iniciativa private, bashkëpunime ndërkombëtare dhe, mbi të gjitha, një valë e re entuziazmi tek të rinjtë po krijojnë shenja të qarta optimizmi.

Ky edicion i revistës vë në qendër të vëmendjes pikërisht këtë frymë të re. Në kopertinë kryesore sjellim historitë frymëzuese të pesë adoleshentëve të talentuar, të motivuar, me ambicie të mëdha dhe shpirt luftarak. Ata nuk janë thjesht nxënës të shkëlqyer, por ambasadorët e vërtetë të Shqipërisë të së nesërmes, dëshmi e gjallë se potenciali ynë kombëtar është vital.

Në faqet e brendshme, Bledar Shella, kreu i  bordit të Shoqatës së Bankave të Shqipërisë, na flet hapur për të ardhmen e sektorit financiar, sfidat e digjitalizimit dhe rolin e bankave në mbështetjen e ekonomisë reale. …

See more
Follow us
0