TIRANE- Zbardhet projektligji per ndryshimet ne Kodin e Punes. Jane 90 nene qe sipas Ministrise se Mireqenies Sociale do te rregullojne marredheniet mes punedhensve dhe punemarresve dhe mbi te gjitha do te percaktojne qarte menyrat se si do te zgjidhet konrata e punes. “Pas kohes se marrjes ne prove, kur punedhenesi mendon te zgjidhe kontraten e punes, ai duhet te njoftoje, me shkrim, punemarresin te pakten 72 ore para takimit dhe te bisedoje me te.
Punedhenesi, gjate kesaj bisede, i parashtron punemarresit arsyet e vendimit te parashikuar per t’u marre dhe i jep atij mundesine per t’u shprehur. Zgjidhja njoftohet me shkrim, brenda nje afati nga 48 ore deri ne nje jave pas takimit. Punedhenesi, i cili nuk respekton proceduren e percaktuar, detyrohet t’i jape punemarresit nje demshperblim te barabarte me pagen e dy muajve, qe i shtohet demshperblimeve te tjera te mundshme.
Shqiptarja.com
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
